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株式会社レンタリース東海の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
293万円250~400万円14

(平均年齢26.4歳)

回答者の平均年収293万円
回答者の年収範囲250~400万円
回答者数14

(平均年齢26.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
303万円
(平均年齢27.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢23.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
286万円
(平均年齢25.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳295万円320万円6

年収分布

(人)
(万円)

株式会社レンタリース東海の口コミを探す

株式会社レンタリース東海の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 接客、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小牧配送センター/ 課長代理

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
役職があっても給与はあまりもらえないです。賞与も少ないです。交通費が車通勤だとかなり少ないです。

評価制度:
若い時から役職者にはなれますが、責任が重く、大変です。
頑張ってもあまり評価してもらえないです。

回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給低すぎ。ボーナスほぼない。手当も少ない。責任重く給料低い。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店舗

5.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いい制度です評価制度:働く人にとって良い評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:中小企業としては一般的な部類に思える。評価制度:年次に関係なく能力や成
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 3万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:役職が上がるにつれて当然給料も上がるが、増える仕事量に対して昇給が見合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:忙しい店舗だと責任者より平社員の方が給料は高い。ボーナスも2.0までは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはでる。頑張れば頑張るだけ上から評価される。役職持ちだともっと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業なので思ってるほど多くは貰えない。ボーナスもあるが、二ヶ月分も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは評価によって決まるが曖昧な感じがする。平社員は何年働いてもボ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは今のところ毎回出て居る。上がる要素もあるので期待ができるが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入って間もない夏のボーナスは賞与ではなく奨励です。その後の賞与も給料1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職持ちとなると役職手当が入るため給料が増えます。一般社員は月の規定勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入って間もない夏のボーナスは賞与ではなく奨励です。その後の賞与も給料1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上に気に入られれば、本人の希望に沿った対応がされる。昇進も実力より気に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力云々より、上の人間に好かれれば役職が貰える。ただし役職が付くと必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間一般の平均年収より少ない。ボーナスも一ヶ月から二カ月貰える程度。他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がめちゃくちゃ多く、サービス残業を半強制的に行わせ給与は上がりませ
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株式会社レンタリース東海の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:住宅は半分だけ、出してくれるがいつかは全額に変わる。退職金は3年以上。
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回答者: 男性/ 接客、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小牧配送センター/ 課長代理

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金はありません。その他の福利厚生は基本的にありません。オフィス環境
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給与制度:給料はジワジワとしか上がらず、また基本給が低くく諸手当にて月... 続きを見る
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