Item: 株式会社レイアップ
Rating: 2.8
Author: 男性 / 企画営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員

3.2

口コミ94件
年収・給与8件
求人11件
フォロー数20人

株式会社レイアップの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社レイアップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。ライトハウスは、株式会社レイアップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月10日

企業カルチャー・社風:
アニメ・ゲームコンテンツが好きな人がほとんどなので、その気持ちで会社を辞めずに働いている人が多いような気がします。
逆にその気持ちが少ないと、給与面などを考えても長く働こうと思える会社ではないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
新しいこと、面白いことには積極的にチャレンジさせてくれますが、
会社の制度の面など多くの人に関わる問題については変化が遅い印象です。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】役職者は基本的に自ら仕事をする

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】アニメや漫画が好きな人たちが集

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

企業文化・社風・組織体制：一日のスケジュール管理は割と自由に調節できました。自ら

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：新卒で入社させていただきましたが、早くから1人で大きな

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:当時は派閥がありました。下の方の雰囲気は良かったです。組織

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会社名	株式会社レイアップ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.layup.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷１丁目５－７

従業員数	127名
設立年	1979年
資本金	60百万円
代表者	中田理生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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