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回答者別の社員口コミ(株式会社リマニットモータリー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年02月08日
企業文化・社風・組織体制:会社組織である以上、役職や階級という物は存在しているよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月07日
福利厚生:晩秋の岡山を舞台に繰り広げられる一大行事のおかやまマラソンでは、経営者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年09月07日
オフィス環境:「東洋のアルハンブラ宮殿」とも評される社屋は、まるで聖域のような重
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月13日
勤務時間・休日休暇:経営者の胸三寸だけで休日が決まってしまっている感が否めません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与明細が入っている封筒に翌月からの減給を告げる紙切れが入っていたこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年12月16日
福利厚生:会長、会長夫人、社長の経営者御一家それぞれの生誕を祝して、年に三度、全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年12月16日
オフィス環境:入社して間もない初夏の頃、経営者の方から、私がお中元を贈らなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年11月25日
勤務時間・休日休暇:入社前に閲覧した求人情報によると、この会社の公休日は「年間1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:同族企業の宿命とでも言うのでしょうか、ほぼ毎年、経営者一族の誕生日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:この会社における有給休暇とは、ロシアンジョークの「言論の自由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月31日
社長の手腕:親子二代、その口から出る言葉には一切の嘘や偽りがありません。謹厳実直
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月29日
福利厚生:懇親会や社員旅行等の業務時間外に催される行事は基本的に自由参加となって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月18日
社長の手腕:どんな場面でも、従業員が悲しんだり苦しんだりすることは一切なさいませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月21日
勤務時間・休日休暇:ハローワークの求人情報に記載してある年間公休日(105日)と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:経営陣も含めた社員のおよそ4分の1が経営者の親族ですの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年03月05日
社長の手腕:「人件費の完全なる固定費化」という、古今東西の経営者が願って止まなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月23日
成長・キャリア開発:人格や能力に関係なく、その地位に在るだけで半自動的に富を得ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:感情を持った一人の人間に賃金を払っているのではなく、一個の労働力という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月11日
オフィス環境:一歩社内に足を踏み入れると、美術館か宝物庫を思わせるかの如くに高価
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2.1
口コミ投稿日:2019年02月05日
成長・キャリア開発:「自発的な行為には対価を払わなくてもよい」という経営者の方の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月07日
企業理念の浸透:私達従業員が日々の糧に困らぬように、いつも心を砕いて下さる慈しみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年09月30日
福利厚生:かつてのドイツで、一般の労働者へ海外旅行・スポーツ・芸術鑑賞などの娯楽
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2.1
口コミ投稿日:2018年07月21日
オフィス環境:怒りや悲しみといった負の感情が一切存在せず、そこにはただ幸福感だけ
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2.1
口コミ投稿日:2018年05月20日
雇用の安定性:従業員の出入りが頻繁だったというのははっきりと記憶しております。延
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月20日
社長の手腕:「一将功成りて万骨枯る」とも評される、数多の死地を乗り越えて、大物経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月08日
雇用の安定性:従業員の雇用を守る事よりも、建物とその設備の充実を優先するのがこの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月08日
社長の手腕:その研ぎ澄まされた正確無比な判断力は既に人智を超えていると言っても過
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:勤務時間内であれば常時閲覧が可能な筈の就業規則を、在籍中ただの一度も目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年04月14日
社長の手腕:利潤を極大化するという崇高な目的の為に、商品や労働力を一銭でも安価に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年04月14日
企業文化・社風・組織体制:社会主義国家よろしく、意識の高い漠然としたスローガンが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年04月14日
企業文化・社風・組織体制:世間とは全く異なる非常にユニークな秩序の下、会社が運営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年04月13日
勤務時間・休日休暇:固定残業代制度が採用されているので、四六時中働いてもそれに比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月13日
社長の手腕:人類に光明を齎した資本主義という真理が、人間の姿を纏って現世(うつし
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2.1
口コミ投稿日:2018年03月10日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は法律上の上限とされる3時間と定められているので思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年12月14日
社内制度:お中元やお歳暮の時季になると、経営者へ贈り物をすることが従業員の間で習
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