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株式会社リビングメンテサービス大阪のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社リビングメンテサービス大阪の回答者別口コミ（4件）

  • 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年09月01日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.1 最新の回答：2020年10月14日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年10月12日
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株式会社リビングメンテサービス大阪の職種別口コミ（14件）

企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社リビングメンテサービス大阪の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
オフィス環境：大阪ガスの子会社というブランドで知られていることやその他のグループ会社とはすごくひいきにされているような感じがした。
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株式会社リビングメンテサービス大阪の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:
年中無休の会社なので、シフト制で業務によって土日勤務は仕方ない。残業は働き方改革の形に則り、部署によっては、ほぼ残業は少なく執務できる。

多様な働き方支援:
副業不可で、主業務に影響を与える事とならないため兼業などは認められていない。

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株式会社リビングメンテサービス大阪の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：社員と派遣や契約社員の差が大きく違う空気がとても怖い。だから社員で入れたら良かったなと思う。派遣や契約社員で入るのはすごく辛いと思います。
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株式会社リビングメンテサービス大阪の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】どうしても男性社会なので、女子が活躍するには難しい会社だと思います。無理に女性が活躍しなくてもいい業態だと思います。
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株式会社リビングメンテサービス大阪の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年09月01日
働きがいを感じるポイント:
感謝された時
思っていた通りに仕事が進んだ時
他のグループから頼りにされた時

この仕事が向いていると思う人:
素直になんでも聞く
ある程度パソコン使用できる
敬語が使える
まず自分でやってみると言う気持ちがある
他力本願ではない
挨拶ができる
お礼が言える

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株式会社リビングメンテサービス大阪の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：等級がなかなか上がらないとしても長年勤めていくと上がるという昇給もあるとの事で道はないということでもない
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