ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(29件)

株式会社リッチェルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:
退職金は確定拠出年金を導入しているが、住宅補助については申し訳程度

オフィス環境:
本社以外の拠点に関しては交通アクセスも良く、ショールームや棚割スペース、商談スペースを設けた一般的な製造メーカーの都心部拠点といった印象。本社はお世辞にも交通アクセスが良いとは言えないが新オフィスが立ち上げられた

株式会社リッチェルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:
比較的有給休暇は取りやすく、消化率も高い、部署や部門にもよるが残業等も多い方ではない、但し持ち帰りで数字に表れない残業は行われている

多様な働き方支援:
地方は自宅駐在営業も数名いたこともあり、リモート可能な部署はリモートワークも多くは導入されていた

株式会社リッチェルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:
各部署とも少数精鋭のため、ホウレンソウは活発に行われ、上司や同僚への協力も得られやすい

組織体制・コミュニケーション:
地方本社企業のため地元出身者が多く
、良くも悪くも同郷意識は高い。他県出身者が冷遇されるということはないと思うが、一線を引いている人間は少なからず存在する

株式会社リッチェルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:
富山県で女性に優しい企業として表彰されているだけあって、
女性の育休を積極的に推進している。

株式会社リッチェルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:
配属前の新入社員研修はとても充実しており、同期との仲を深めることもできました。
最初の1ヶ月間は会社のコンプライアンスや敬語、ビジネスマナーなどといった座学を外部の講師を呼んだりして勉強しました。
自社についてだけでなく社会人として大切な事もたくさん学ばせてもらえるので、為になったと思います。
その後は自社工場にて工場研修を受け、自社の商品がどのようにして作られているのか、どのような商品を作っているのかを学びました。
配属後は業務に必要な資格取得の学習教材を手配してくれたり、試験費用を会社が負担してくれたりしました。

働きがい:
より品質のよい商品をつくり社会貢献をするという会社の意識が高く、誇りを持って働ける会社だと思います。

株式会社リッチェルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:
特定の分野に特化した商品を作っている会社ではなく、浅く広く商品を作っているため
ある業界がその年不況になっても、ほかのカテゴリーの商品の売り上げがいいこともある。

株式会社リッチェルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与に関しては基本給はさほど高くなく、手当等で上乗せしている。
手当は、各部署によって異なる。
私の所属している部署は、残業手当しか手当がないので、残業が少ない月は手取りも期待できない。

評価制度:
基本的には年功序列で、入社年数が長くなるごとに少しずつ給与が上がっていく。
昇給試験を受ければ、さらに少量だが給与も上がる。