回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発：自身の頑張り次第で収入を増やせる点と、それにともない接客スキルを上げることが出来る点です。さまざまな顧客と接することになりますので、対応の幅が自然と広がります。それと同時に顧客から有償工事を多く契約出来るようになり、安定した収入を得られるようになります。また、経験を得るごとに建築の専門知識が増えていくのも魅力の一つです。
株式会社ランドエルHDのカテゴリ別口コミ（15件）
株式会社ランドエルHDの回答者別口コミ（1件）
株式会社ランドエルHDの職種別口コミ（15件）
株式会社ランドエルHDの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ランドエルHDの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ランドエルHDの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】住宅新築ですので、顧客の満足度のアンケートも有り 次につなげて行く内容の確認ができます。 自分の関わった物件は最長5年間の打ち合わせ、来場の後に何の問題もなく成約出来ております
株式会社ランドエルHDの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ランドエルHDの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年05月29日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年05月29日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：お客様、職方、会社と三者三様の意向を尊重し、間に立って工事を進めていかなければならないため、自分の思い通りにならないことも多々あります。その中で信頼関係を築き、いかに高い要求に応えていけるかが、この仕事のやりがいを感じるところです。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ランドエルHDの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ランドエルHDの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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