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ほけんの窓口グループ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:金融仲介業への参入住宅ローン取り扱いの開始など保険の枠に収まらない事
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は事務仕事がほとんどだと思っていたが、実際
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月々の給料は職制グレードに基づいた基本給と通勤費、ライフプラン手当(1
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが基本有休が取れて、時間休も取れる。残業もほぼ無
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:退職金は確定拠出年金です。伊藤忠の持株会があります。住宅補助は転勤のあ
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:金融関連の資格においては、取得一時金もあります。営業には昇進
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:退職金はなく、社員は勤続年数を長くするというモチベーションはなく、社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、有給も消化しやすい。ですが、店舗の人員にも
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:会社全体としても残業は少ないほうだと思う。賞与は多くないかもしれない。
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:少しずつ変わって来ており、採用基準の見直しなどもあったり下
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回答者: 女性/ 営業支援職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:店舗によって残業がたくさんあったりすごく暇だったりと運のよう
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:研修はとても充実していると思います。中途で入社しても新卒と同
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は九時から十八時と多くの会社と同じかと思う。夏休みは
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:退職金は確定拠出年金べネフィットワン通勤手当支給(上限あり)住宅補助は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性は産休を取る人が多い。復帰についてもサポート耐性があるので
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はそもそもシフトなので基本的には融通はききます。人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:管理職にも多くの女性がついている。本部長なども実力があれば女性
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性だからということで給与や待遇に格差は全くありません。管理職
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:住宅手当はかなり優遇されていると思う。退職金については401K採用して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:前年度までは店舗の予算達成によってボーナスや評価が左右されていたが、今
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりしない方針になっているが、人員不足店舗や夕方にお
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:伊藤忠の子会社なので、伊藤忠の社員持株会に入ることができるオフィス環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:上に意見は言いやすい環境だと思いますが、人と人との相性に左
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:退職金はなし。確定拠出年金制度はあり。オフィス環境:新しい店舗はとても
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回答者: 女性/ 営業支援職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:店舗によりますが比較的休みは取りやすいです。特にこれといった福利厚生は
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:大手代理店のため他社と比べて知名度が高い オンライン相談にも力を入れ
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に研修が充実していたことです。ここ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気はあまりありません組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:やる気がある人は受け入れられる風土組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は事務がメインの仕事だったのに、近年はどん
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:事務に関しては残業はほとんどない。勤務時間も実働7.5時間の
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:保険代理店業界においては、知名度、シェア共に全国ナンバーワンである点
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部人事労務課

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:色々、企画して挑戦する機会を提案するも、承認がおりない。他
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:会議や研修ばかりでむりなアンケート結果がいる、任意参加なの
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部人事労務課

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:相談会という独自の営業スタイル新規事業、事業の多角化は積極的でない。
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