回答者: 男性/ 工事関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は配属の部署による。
休日出勤もあり、その分の振休の取得は推奨されているものの、時期によっては取得できない場合もある。
また、派遣として送り出されると派遣先の形態によるが、大体は残業が増えることとなる
多様な働き方支援:
コロナ以降はリモートワークが導入されたが、実施率は低めに感じる
リモートワークができるかどうかも配属の部署による
回答者:正社員16名
回答者:正社員16名
総合評価:2.8
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総合評価:2.8
回答者:正社員16名
総合評価(建築・土木系エンジニア):2.8
回答者:正社員16名
総合評価(男性):2.9
回答者:正社員10名
株式会社ユニバーサル建設の総合評価は2.8点です(16人の正社員の回答)。株式会社ユニバーサル建設で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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342万円 | 250~500万円 | 18人 |
(平均年齢28.7歳)
回答者の平均年収 | 342万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~500万円 |
回答者数 | 18人 |
(平均年齢28.7歳)
職種 | 平均年収 |
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建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) | 342万円 (平均年齢28.7歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
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株式会社ユニバーサル建設の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ユニバーサル建設の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店
福利厚生については、特別な事はなく、極普通盛りです。中規模以上の会社であれば、他社と比較して、劣る内容ではありません。
福利厚生制度の改善点:
改善の必要性を感じる状況ではありません。あえて言うならば、資格手当ての支給があると、より前向きになれるかも知れません。
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