ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(31件)

株式会社ユケンサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:最近、オフィスの改修工事を行い照明も明るく、広々とした気がします。雑多なモノもなく、キレイになりました。

株式会社ユケンサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 整備部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 整備部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇、代休は比較的自由に取りやすい。
ただし、人がいない営業所の場合、個人の裁量で仕事を行うため当然休んだ場合、休んだ分のツケが回る。
勤務時間は内勤の場合、定時で帰ることを推奨とされているため、よほどの理由がなければ残業は出来ない。
顧客に訪問しメンテナンスする場合もあるため早出、残業とあるが営業車で移動した場合(公共交通機関含む)早出時間という内容で給与に反映することではなく特別な掛け率を持った移動加給金がある。

株式会社ユケンサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 整備部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 整備部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:
組織体制は親会社から定年再雇用者が入社してくることがある。
そのため、経験者だからこそ発言力が高い。
ある程度経験を積んでいても長期で仕事をしているため昇進しても末端の正社員でしか扱いになってしまう。
挑戦する機会は、あることにはあるが自分から率先して活動する。部署によっては率先して活動出来ないこともある。

株式会社ユケンサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 整備部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 整備部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は何が該当するのかの制定が各営業所で知ることが困難。つい最近になり、資格取得手当がつく明細がハッキリした。
そもそも本社勤務であれば上長が在社しているから確認は取れるが各営業所の場合、その都度確認が必要となる。資格取得に対し本当に業務上で使用する資格しか取得は出来ない。

株式会社ユケンサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】親会社油研工業での経歴から、元社長に呼ばれたため。【入社後のギャップ】油研工業でも技術職が長かった、営業職も経験していたので、当初技術の責任者として入社したが、営業責任者が部下の信頼を得ていないとのことで、営業と技術の両方の責任者として見ることになり、自分の経験を生かせるので、全くギャップは感じなかった。

株式会社ユケンサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
会社の安定性:油圧自体が幅広い分野に使われている為、その辺りでは安定性を感じる。親会社からの依頼もあるので仕事は常にある。

株式会社ユケンサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列で18~40歳付近まで給料は手取りで19万位。
稼ぎたければ出張に出るしかない。結婚し、安定した給与を求めるなら部署が限られてくる。
ボーナスは年二回あるが、業績不振の年は突然なかったりもする。(過去二年間あり)