回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 香南支店
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 210万円 | 13万円 | 2万円 | 52万円 |
| 年収 | 210万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 52万円 |
給与制度:
営業所なので、営業社員に対しては売り上げ目標を達成したら給与とは別に臨時ボーナスがあった。事務社員に対しては特に営業所目標を達成しても何もなかった。
評価制度:
私の在籍していたころは自己評価表というものがあり、それを所長に提出して面談の上、更にその上へ順に評価されていき昇給があったが、最終どのような形で昇給しているのかは不明である。
営業所なので、営業社員に対しては売り上げ目標を達成したら給与とは別に臨時ボーナスがあった。事務社員に対しては特に営業所目標を達成しても何もなかった。
評価制度:
私の在籍していたころは自己評価表というものがあり、それを所長に提出して面談の上、更にその上へ順に評価されていき昇給があったが、最終どのような形で昇給しているのかは不明である。