回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
配属される店舗によって休みの取りやすさがかなり違う。シフト制で希望も出せるので予定は立てやすいが、連続した休みはほぼ取れない。繁忙期になると店舗によっては希望も出せない場合がある。
有給も使っている社員はほぼいない。体調不良ややむを得ない場合のみ、有給を使って休む人はいた。会社全体的に有給をとる事にあまりいい反応はされない。
店舗でのポジションが上がるほど残業する社員は多かった。また、店長などのポジションまでいくと、休みの日でも店から連絡が来ることがあり、トラブルがあった場合は対応せざるをえない場合もあった。
株式会社ヤングファツション研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヤングファツション研究所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
出張手当は厳しく 使った分は
出ない 昔のままで今の物価に合ってなく 出張すればするほど赤字になる
自腹で出張せよと言われる
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