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株式会社YRKandのカテゴリ別口コミ（110件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(17件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(12件)

株式会社YRKandの回答者別口コミ（14件）

  • コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年02月13日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年02月08日
  • WEBディレクター 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年12月10日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年04月14日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年12月06日
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株式会社YRKandの職種別口コミ（110件）

営業系（88件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（8件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社YRKandの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月08日
福利厚生:
大阪にのみ寮があり、安く住むことができるが、人数が限られている。

オフィス環境:
東京のオフィスは駅から徒歩1分で、場所は銀座と立地はとてもいい。会議室は少なく、取り合いになっている。

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株式会社YRKandの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:
人により、残業が多い人もいます。
繁忙の波があるので、時々残業が増える時期があるのは仕方ないかと思いますが、
コントロール能力があれば、基本的には残業が状態的に続くことはなく働けます。

多様な働き方支援:
細かなニュアンスを伝え合ったりするために、基本的にはフル出社です。
ですが、用事があったり、何か事情がある場合は、状況に応じてリモートワークをする事も可能です。
現状、副業はできません。

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株式会社YRKandの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
社員の人柄はとてもよく、風通しもとてもいい。社長との距離も近く、隣の席で社長が仕事をしていることもある。

組織体制・コミュニケーション:
上司・部下関係なく、話しやすい雰囲気。相談も気軽にできて、みんな真摯に応えてくれる。

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株式会社YRKandの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月19日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年06月19日
女性の働きやすさ:
産休前に営業やクリエイティブで能力を発揮して仕事をしていた人でも子どもを産んで戻ってくる場所は事務やコールセンター。
事務やコールセンターも素敵な仕事ではあるが、
本来の得意分野とは違う部署に配属される点は違和感を覚える。

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株式会社YRKandの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:
ECサイト立ち上げ、運用
キャンペーンシステム立ち上げ、運用
SNSなどで、広告配信

キャリアへの影響:
魅力があるので、転職してもしていきたい仕事
もっと勉強して、力をつけていきたいと思えるようになった
まずは何から勉強していこうか検討中

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株式会社YRKandの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月06日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営陣の考えと現場の考えが乖離してるように感じた点。
同じ目標を持っていても、社長と現場は攻めの姿勢だが、経営や管理部門の方々が守りすぎる姿勢だったりする。
もちろん会社の存続は大切なため、守りの姿勢になることは悪いことではないが、互いにもっとコミュニケーションをとったら良いのにと思うことはある。

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株式会社YRKandの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月06日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月06日
事業の強み:
リブランディングに特化したコンサルティングが強み。新規でご相談をいただいたり、クライアント内の部署間で紹介してくださり、仕事を行うことも増えてきた。

明治時代から続いているだけあって、大きなクライアントと仕事をし、事業成長や業績向上にも貢献できていると思う。

事業の弱み:
競合のような派手さはない。
しかし、改善した方が良いかといえば、そうではなく、コンサルティングのある意味泥臭く細やかなところが顕著に出てると思う。

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株式会社YRKandの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 107万円
給与制度:
各月の固定給が基本少なく、年収に対する賞与への割合が大きいです。
また、夏の賞与は微々たるもので、冬の賞与への偏りがすごいです。

評価制度:
近年は実力主義で評価をする社風になってきていると思います。
但し、昔は年功序列での昇進・昇格が多かったのか、スキルが無いままポジションが上のベテラン社員も多く、
上に頼って学べる環境ではない為、スキルアップの為には、自ら学ぶ行動力が強い人じゃないときびしいと思います。

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