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株式会社ヤマヲの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 営業開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業開発部

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:
住宅補助はなく、通勤手当は社員は出ている。退職金は3年以上勤務であり。

オフィス環境:
住宅街で工場は狭い。物を持ってるとすれ違うのにも工夫が必要。工場のエレベーターがよく壊れるので、同用途のエレベーターが他にない為、効率が悪くなる。

株式会社ヤマヲの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 営業開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業開発部

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りにくい。
同じ業務を行っている人がいないので、自分で仕事の調整をするしかない。

多様な働き方支援:
リモートワークなし→でも持ち帰りでする事多し。
時短勤務なし、副業なし。

株式会社ヤマヲの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 営業開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業開発部

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:
特にありません。

組織体制・コミュニケーション:
家族経営
部署内は人数も少ない為、話しやすい環境。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍、女性パートさん、派遣さん多し。

株式会社ヤマヲの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 営業開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業開発部

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は現時点少ないが、全然なれる環境ではあると思う。

株式会社ヤマヲの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 営業開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業開発部

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:
資格は取ることは出来たが、仕事が忙しく家でも働いているのに、いつ勉強するのかと思う。

働きがい:
自分自身の成長、スキルアップにはかなりなっていると思う。やってきた事が商品化に結びつく事でやりがいを感じることが出来ると思う。

株式会社ヤマヲの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に聞いていた残業時間より多くなってしまう。

株式会社ヤマヲの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 営業開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業開発部

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:
特にありません。

事業の弱み:
取引先がほぼ1社。

事業展望:
特にありません。

株式会社ヤマヲの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 営業開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業開発部

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇進と共に給料が上がるので、年に一度昇給などのシステムではない。賞与は年に2回あり。夏が繁忙期なので、夏の賞与の方がよい。

評価制度:
昇進は上司との面談だったり、仕事のスキルのチェック項目をランク付けして判定する。