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株式会社ヤマハコーポレートサービスのカテゴリ別口コミ（100件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(25件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(14件)

株式会社ヤマハコーポレートサービスの回答者別口コミ（18件）

  • CADオペ 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年02月13日
  • 貿易 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年10月31日
  • 経理 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年01月06日
  • 設備保全 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年11月17日
  • 設備保全 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年11月17日
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株式会社ヤマハコーポレートサービスの職種別口コミ（100件）

企画・事務・管理系（38件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（29件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（10件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
建築・土木系エンジニア（11件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（12件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社ヤマハコーポレートサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年11月17日
オフィス環境：
勤務している建屋は綺麗で室内環境も良く休憩室、仮眠室、トイレ等も整備され空調管理も年中行き届いており快適に仕事ができる環境にあります。
食堂や売店などもあり、自分の好きな物を食べたり飲んだりすることが出来て仕事に集中することができます。
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株式会社ヤマハコーポレートサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年11月17日
勤務時間・休日休暇：
勤務、勤務後明け日、休日といった3日に1度の出勤サイクル。勤務後は約2日間
プライベートな時間をしっかり確保できます。
24時間勤務も実勤務は16時間、8時間は休憩。（食事休憩等：3時間、仮眠：5時間）
休憩は1回30分～40分と長くしっかり身体を休ませることができます。
有休も取得しやすく月1回の5連休も可能。都合に合わせて有休を柔軟に取得できるので
予定が立てやすく非常に働きやすい環境。
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株式会社ヤマハコーポレートサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月28日
企業カルチャー・社風:
総じて真面目な人が多い。雰囲気ものんびりしており、仲は良い。パワハラ、セクハラ特にないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
仕事以外のコミュニケーション、雑談はあまりないかもしれない。逆に言えばプライベートに突っ込んでくる人はそんなにいないということ。

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株式会社ヤマハコーポレートサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 女性/ 貿易/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2023年10月31日
女性の働きやすさ:
会社全体の女性比率が非常に高く、管理職も女性の方が多いです。
くるみん認定企業のため、女性の働きやすさにはとても力を入れているようです。子供が体調を崩した場合も嫌な顔をする人はいません。休みを取る以外にもリモートワークに切り替えたり、中抜けをして病院に行ったりもできます。

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株式会社ヤマハコーポレートサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月17日
成長・キャリア開発：
入社後独り立ちするまでは先輩や上司から丁寧な教育やサポートを受けるとこができる。
様々な資格等の支援制度がありチャレンジできる環境なので、自発的に成長できる機会が得られる。
取得した資格を活かし業務に取り組めている。

働きがい：
お客様の生命・身体・財産等を守るという重要な業務をしている。
自分自身がお客様の安全を守り、安心を提供するという意思を持って業務に取り組むことが
働きがいを感じるポイントです。スキルアップのために資格取得に挑戦することや、日々の
業務や訓練等により自分の成長を感じ自身を持って業務に取り組めている。
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株式会社ヤマハコーポレートサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月28日
事業の強み:
子会社単体での強みはない。

事業の弱み:
グループ内の事業受託のみでグループ外から仕事を持ってくる雰囲気も現状はないこと

事業展望:
親会社グループが安泰なら問題ない。ただ業務受託という事業形態で、委託側からすると経費でしかないため子会社単体での展望は明るいものはない

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株式会社ヤマハコーポレートサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年11月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
年2回目標設定を行う。半年ごとに目標に対しての進捗を上司からコメントをいただける。
数値としての目標ではないため、上司からのコメントで自分自身の強み、弱みを掴みやすく
次回以降の目標設定や今後の成長に繋がる。
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