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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理(工事監督)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

1.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 33万円 2万円 0万円
年収 396万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給は今どき驚きの18万円に、固定残業代3.7万円(28時間)、現場管理費0.3万円、皆勤手当0.3万円を合わせて月22.3万円。更に施工管理職の場合、報奨金という名の監督手当が月8万円付き、1店舗に監督が1名の場合、1万円の加算あり合計で31.3万円。更に家族手当や子供手当、役職手当などある。

評価制度:
基本的に実力主義だが、店舗により社員の経験値に隔たりが大きいようで、配属される店舗による不平等感が否めない。

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
406万円 32万円 0万円 24万円
年収 406万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:面接時に説明を受けた通りに支給されました。賞与は業績によって支給額が変
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回答者: 男性/ 施工管理(工事監督)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

1.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:営業職にしても、事務職にしても、女性は働き易い職場かと思われま
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回答者: 男性/ 施工管理(工事監督)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:ありませんし、強みなど全く感じられない。事業の弱み:業界未経験者ばか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:休日は少ないです。営業の休日は決まってはいるものの、会社はほ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:現場があるので朝は職人さんに合わせて出勤するが今まで働いてい
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:家族手当や子供手当、退職金制度。社員旅行やたまにお昼ご飯に好きなお弁当
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:地域に密着した営業をしているのでリピートのお客様がとっても多かった。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年10月23日
成長・キャリア開発:社員全員が自分勝手だから協力することがない 自分で考えないとい
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

1.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:シフトは希望が3日まで出せるので、そこはちゃんと休みにしてくれ
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

1.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:研修制度がなく放り出されるので、自力で解決したり、忙しい他店
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:施工管理で60代後半の人たちも現役でガンバッテます。お客様か在宅での仕
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性の統括や店長が沢山いる。女性が働きやすいように会社が色々考
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:県央地区、町田エリアを中心に住宅リフォーム事業を展開しています。地
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

1.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:休憩時間があり
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