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株式会社ヤマザキ電機の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも本人任せが多い会社なので、挑戦する機会は多いかと思っています。

組織体制・コミュニケーション:
一部の人を除いては交流はしやすい方かと思います。タバコ吸う人達は交流が深い印象です。

ダイバーシティ・多様性:
外人さんも働いていますが、企業の競争力には影響無いかなと思います。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:製造工程は特に、という感じですが仲間意識を強く持ってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:製造工程は特に、という感じですが仲間意識を強く持ってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月03日
企業理念の浸透:1.私たちは、お客様第一主義に徹し、良質な品物、情報と迅速サービ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業理念の浸透:1.私たちは、お客様第一主義に徹し、良質な品物、情報と迅速サービ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:法人としては、1941年の創業となっていて、あと少しで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月03日
企業文化・社風・組織体制:法人としての創業が1941年でもうすぐ80周年。頑張れ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:気になる社風は、大企業的な縦割りにこだわる人がいるので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:過去の社風が残っているところがあり、縦割りにしたがる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:法人としては、1941年の創業で、80年近く存続してま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:ISOを持っているので会社の理念ははっきりしていますし目標もはっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:最近は人材の入れ替わりが多い、昔の社風はわからないが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社内の雰囲気は最悪だと思いますみんな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし
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