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回答者別の社員口コミ(株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員が非常に多いが
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口コミ投稿日:2019年08月14日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員のやるを出させる給与の支払いが全
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口コミ投稿日:2019年08月14日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】介護現場から本社に立候補できる仕組み
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口コミ投稿日:2019年08月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格手当もあるが金額が低い為自己啓発は
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口コミ投稿日:2019年08月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内研修とりわけ介護研修の研修を本社で
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口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】仕事の評価を給与に反映して欲しい。またキャリ
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口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】社長に気に入られ発言提案力があるキャリアはそ
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口コミ投稿日:2019年02月18日
雇用の安定性:また完成していない会社で、人材不足の為キャリアが多い。特に本社も現
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口コミ投稿日:2019年02月18日
雇用の安定性:年功序列で働きやすい環境はある、特にノルマが無い為に直ぐに退職にな
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口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:介護会社であるため、本社は休み取りやすいが現場では休みは取り
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口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:土日や祝日も計画的に休みが取れる。また夏休みや年末年始も連続
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口コミ投稿日:2019年02月18日
仕事内容:部署はかなりあるためか本社のスタッフが、多い。また部署間連携が、弱く部
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口コミ投稿日:2019年02月18日
仕事内容:事業統括部が、会社の業務全般を牽引している。また社長が若くてやる気が、
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口コミ投稿日:2019年02月18日
成長性・将来性:3年間で新規拠点開発が3箇所しかなく、会社の売上や成長性に、かな
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口コミ投稿日:2019年02月18日
成長性・将来性:新規拠点開発が他社に比べてかなり遅れているが、開発にノルマが無い
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口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護会社であるためか、高い成長性は期待できない。その為社員給与水準も全
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口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年2回の人事考課で点数化して上長と話し合い昇給が決まる。ある意味公平
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口コミ投稿日:2019年01月22日
入社理由・入社後の印象:ユニマットリタイアメントコミュニティは企業としての成長性
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口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:ユニマットリタイアメントコミュニティはキャリア入社が大変多いため、
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口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:管理職は残業代は全く支給有りませんが無駄に残業する雰囲気や慣
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口コミ投稿日:2019年01月22日
会社の安定性:ユニマットグループの潤沢な資金力と健全な経営内容からユニマットリタ
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口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護業界のタブーでしょうが、未だ未だ基本給が低いようです。年収もら40
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口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇取得は当たり前で土日祝日は完全休みに近いです
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口コミ投稿日:2019年01月22日
新規事業への取り組み:介護保険に支えられた事業に頼らず保険適用外の新規事業も部署
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口コミ投稿日:2019年01月22日
企業理念の浸透:今の中川社長は現場の社員を特に大事にして、尚且つ会社としての成長
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口コミ投稿日:2019年01月22日
事業での社会貢献:超高齢化が進む社会では要介護者を受け入れる施設は必需ですが未だ
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口コミ投稿日:2019年01月22日
社内制度:ユニマットリタイアメントコミュニティは現場のモチベーションと利用者の満
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口コミ投稿日:2019年01月16日
福利厚生:グループ会社からの特典も多く、ベネフィットにも加入している為旅行から教
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口コミ投稿日:2019年01月16日
雇用の安定性:介護業界は雇用が不安定な会社が多いため、ユニマットは正社員登用に取
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口コミ投稿日:2019年01月16日
多様な働き方支援:夏季休暇や年末年始も有給を使い、業務に影響無ければ皆様長期休暇
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口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:人間関係や社内雰囲気は普通かと。ユニマットグループが大
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口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:中途入社の方が面白いため、自由闊達に皆様それぞれのミッションに取り組ん
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口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護業界の通説ですが、やはり年収は高くはありません。ボーナスも世間平均
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:仕事や時期に応じて残業は発生するかと思いますが、何も無ければ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝日も皆様しっかり休んでいます。特に土曜日は本来なら出勤
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株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティの回答者別口コミ (184人)

  • 営業部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年09月02日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年03月27日
  • 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年08月22日
  • 介護員 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月26日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月15日
  • 調理員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年12月27日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月29日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
  • 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年11月14日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
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