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回答者別の社員口コミ(株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 介護員/介護部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 介護員/介護部
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 介護部

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:介護を必要とする老人が減ることはなく、しばらくは右肩上がりの集客とな
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 介護部

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:一般的なデイサービスを思い浮かべれば、特殊な業務や特異的な
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 介護部

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的に平均的な老人介護施設を知っていれば、想像
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 介護部

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:基本的にパート、契約社員が多いので昇給昇格の機会は殆どないと
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 介護部

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:介護施設の平均的に70-80%が女性社員ですが、肉体労働を伴う
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 介護部

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:正社員には各種手当や退職金、持ち株、保養施設もあるようだが、大半を占め
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株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティの回答者別口コミ (184人)

  • 管理職 / 介護 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答:2020年09月24日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年06月25日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2015年09月22日
  • 内勤 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月21日
  • 神奈川東事業部 / 管理者 / 厨房 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年10月10日
  • 管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年12月22日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月29日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2019年04月26日
  • 厨房 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年08月08日
  • 介護職 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年12月16日
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