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新卒入社

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与はインセンティブ制度になります。賞与なし。基本給にプラス、成約へと繋がった売り上げを会社で決められた計算式を当てはめ出た分となります。また、全員とはいきませんが、役員の方が各スタッフの普段の業務への取り組みも評価されており、インセンティブに反映されることもあります。
ただ、特定の業務にてミスを2回以上するとミスの回数×ー100円が給与から引かれる特徴があります。

評価制度:
評価制度に関しては、実力主義に近いかと思われます。実力とは一月の中で成約に結び付けた個人の売り上げ総額がメインになります。また、普段の勤務態度や他のスタッフを補助するアシスタントも評価されることもあります。

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番・遅番のシフト制に分かれています。10時~20
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:埼玉の浦和に寮があり比較的、首都圏のクリニックから通いやすく部屋も個室
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:個々の意見を尊重し取り入れてもらえる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:風通しについては、管理者を変えなければ難しいと思います。今
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:通勤手当は月に上限2~3万で出る。越えた分に関しては自己負担。住宅補助
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10:00~19:00、11:00~20:00が多
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:週に2回は必ず休める。ただ、患者様の予定に合わせやすくする為
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:出勤が10時からなので、朝はゆっくりできるのが良い。休診日に
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はここ数年、一年に1回ある。残業代は1分単位で支給されている。子供
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:退職金はありません。福利厚生については、ここ数年コロナで実施されていま
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は在籍年数と面談、同僚の評価が加味した上で人事が判断する。賞与は寸
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:ボーナスや退職金はない。以前、売上の良いときに社員旅行やボーナス的なも
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回答者: 男性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
働きがい:今まで経験した事がない業種で働いているため業務を覚えるのは常に新鮮で楽
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:シフトによる週休二日制です。忙しい日は残業もありますが苦にな
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 3万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+インセンティブ=月給 となりますので、インセンティブによって(
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月15日
福利厚生:育児手当や社員旅行がありました。今はコロナ禍の為、中止されています。退
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:今はおそらく是正されているが、給与モデルは信用し
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがい:美容クリニックのカウンセラーとして悩みを抱えている患者の対応がメインの
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:売上と目標金額の達成率で給与がプラスされる。賞与については年間業績によ
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給+歩合で毎月の給与が支給される。昇給制度もあるが、ほぼ一律といっ
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回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:お客様に対してヒアリングを行い、そこから治療プランへ進んでい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年05月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、10時~19時と11時~20時の2種類のみで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年05月07日
仕事内容:男性専門の美容形成カウンセリング、事務作業、院内美化がメインの業務とな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年05月07日
勤務時間・休日休暇:働き方改革により有給を年間最低5日間は取得する方針になってい
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回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニュケーションはその所属先に依存する
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:職場内の上下関係はそこまでなく、先輩後輩の関係は良
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:営業経験や臨機応変に対応するための柔軟性(自分で考え行動する
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回答者: 男性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:各クリニックによりますが、私が働いているクリニックでは基本的
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
働きがい:患者様のデリケートなお悩みに寄り添う仕事である為、患者様からの感謝の言
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回答者: 男性/ 販売サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客を行えばと良いと考え入社をしましたが、下回り
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:特にありませんが、今後の課題だと思っています。働きがい:頑張
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:営業トークや駆け引きのスキルなどは、本人のやる気次第でいくら
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:休みは休診日に準じているので休日の予定を立てやすい。平日休み
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:都kにありません。事業展望:特にありませ
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