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株式会社フロンティアの介護の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:
女性は多く、管理職も多い。

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさという観点からは特に働いていて働きにくいと思う
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ おおがきの憩

5.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:女性が多い環境である為、働きや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
女性の働きやすさ:女性同士の交流やその他会議などで女性などにも、かなりの発言権が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:勤務時間が終わった後に利用者様からナースコールがあり、対応して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:独り身の女性は物凄く働きやすい環境。その理由に、残業は多いし、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
女性の働きやすさ:時短は難しい。とにかく、人手が足りない。通院や体調不良でも早退
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:現場は年配の女性も多いので、どんな人がいるのかによって働きやす
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多い職場になりますのでとても働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:基本的に女性の方が働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 給食事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:好きな曜日、時間帯だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:主婦でパートですが、子供に合わせて休みを頂いたりしてたら休みが
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女性の働きやすさ:リーダー、主任、管理職は男性が多いように思います。女性のいろ... 続きを見る
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