口コミ投稿日:2021年12月25日
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年11月22日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月22日
口コミ投稿日:2019年07月01日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年08月30日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月30日
口コミ投稿日:2019年04月08日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月08日
口コミ投稿日:2019年11月15日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月15日
口コミ投稿日:2021年07月29日
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.4
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東京都目黒区大橋2丁目19-1
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回答者: 男性/ 非常勤夜警員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.2
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリスビル 5F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.3
愛知県名古屋市東区葵3丁目25-23
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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東京都江戸川区平井四丁目9番9号板垣ビル2階
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東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 16F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産事業部/ 主任
企業カルチャー・社風:昭和の体制を守り続けているとにかく紙ベース書類や物品の管理に...
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3.6
神奈川県川崎市高津区久地3丁目13-1
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職員同士仲が良く、コミュニケーションが十分に取れていたので働...
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2.2
東京都台東区浅草橋五丁目3番2号秋葉原スクエアビル5階
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社のほうが介護事業所勤務者より年間休日が多いが、最近になっ...
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2.1
東京都千代田区神田神保町2丁目2-31ヒューリック神保町ビル 5F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お互い協力して職種を越えて働いていた。お客様...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目11-5川浅ビル 6F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に誰かのお役に立ちたい、施設探しのお手伝いをしたい、と...
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4.4
東京都世田谷区瀬田2丁目5-8
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢問わず、全体的にコミュニケーションは良好だと感じています...
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- 岡宮の憩い / 介護士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年12月18日
- 介護福祉士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年09月20日
- 介護 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
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最新の回答:2023年09月08日
- 介護士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年08月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フロンティアの介護の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
色んな意味で、様々な事に挑戦してましたね。もうちょっと現場のことを考えてくれてもいいのになと思っておりました。
組織体制・コミュニケーション:
施設にもよるとは思いますが、私のところは施設長、リーダー共に話しやすく相談しやすかったです。
話も聞いてくれ親身になってくれておりました。
ダイバーシティ・多様性:
宿直などでベトナム人の方が居ました。外国の方を雇用するのはいいのですが、住居が可哀想でしたね。