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株式会社フロンティアの介護の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
318万円200~450万円22

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収318万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数22

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
290万円
(平均年齢41.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
325万円
(平均年齢56.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
326万円
(平均年齢38.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳306万円400万円5
40~44歳286万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フロンティアの介護の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡宮の憩い

2.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:満室で無いと賞与無しの時も有る。その時にならないと分からないので、確実では
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ おおがきの憩

5.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:正社員は資格、経験年数、役職により明確になっており、昇給幅も分かる。何
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給ありと謳っているが地方の事業所ではまずない。賞与についても加算で多
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給はない。賞与は会社の業績によって決まる。入居者が
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:定期昇給などは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきり言って最悪です。ハロワなどの求人を当てにすると記載されている最
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは介護業界ではいい方だと思います。普段どんなか休んだか仕事の出
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界としては普通くらいだと思います。職種によって多少のバラつきがあると
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制ではないので基本的に給料に変動はないです。評価制度:手を挙げれば
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 給食事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 60万円 0万円 3万円
年収 60万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:絶えず最低賃金、賞与は1万円かける2回、交通費は15円/kmでガソリン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:独り身なので年収に対しては別にきにもなりません。パートでもボーナスがも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤をやってない人まで、夜勤の手当てが代わりにもらえるのは、おかしいと
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株式会社フロンティアの介護の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:生活もなかなかできないレベルの給料から基金で掛金をして節税しましょうと
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:通勤手当はあり。退職金はありませんでした。オフィス環境:駅近、徒歩7分
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:アロー手当、スキル手当、送迎手当が介護職員によってつきます送... 続きを見る
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2.7
高知県香南市赤岡町1160番地1
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3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6-2みなとみらいグランドセントラルタワー 3F
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2.8
香川県高松市鍛冶屋町6-11
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.9
岡山県岡山市中区
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年齢や在籍年数は全く関係なく、実力面での評価が給与に繋がりま... 続きを見る

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株式会社フロンティアの介護のカテゴリ別口コミ(12件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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