株式会社メディ.ケアのカテゴリ別口コミ（18件）
株式会社メディ.ケアの回答者別口コミ（3件）
- 営業管理者 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答：2021年09月29日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月20日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月14日
株式会社メディ.ケアの職種別口コミ（18件）
株式会社メディ.ケアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社メディ.ケアの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年09月29日
株式会社メディ.ケアの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社メディ.ケアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年09月29日
回答者： 男性/ 営業管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
株式会社メディ.ケアの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社メディ.ケアの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年09月29日
回答者： 男性/ 営業管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
株式会社メディ.ケアの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社メディ.ケアの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年09月29日
回答者： 男性/ 営業管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
成長・キャリア開発:
老舗の会社として培ってきた営業スタイルの継承による営業スキルの向上。住環境コーディネーター2級や増改築相談員の資格取得者には手当あり
働きがい:
自分の知識や提案により、お客様から感謝される仕事なので喜びを感じられる業界、会社でした。
老舗の会社として培ってきた営業スタイルの継承による営業スキルの向上。住環境コーディネーター2級や増改築相談員の資格取得者には手当あり
働きがい:
自分の知識や提案により、お客様から感謝される仕事なので喜びを感じられる業界、会社でした。
株式会社メディ.ケアの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社メディ.ケアの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年09月29日
回答者： 男性/ 営業管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
以前勤めていた会社は休みが少なかったこともあり、労働時間に関しては全然気にならなかった。また、営業職としてある程度の権限を持たせてもらえたのでやりがいも含めて期待以上の会社でした。
以前勤めていた会社は休みが少なかったこともあり、労働時間に関しては全然気にならなかった。また、営業職としてある程度の権限を持たせてもらえたのでやりがいも含めて期待以上の会社でした。
株式会社メディ.ケアの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社メディ.ケアの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年09月29日
回答者： 男性/ 営業管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
事業の強み:
業界の老舗であるため、営業ノウハウが豊富であり、ネームバリューが高い。
事業の弱み:
同じ年齢層の社員が固まっているので人事評価に対する公平性が課題。
事業展望:
当面は需要拡大が見込める。しかし公費による補助金があるゆえの消費需要なので、国家財政により補助金打ち切りなどのリスク対策をしなければ事業継続は困難になるとおもわれます。
業界の老舗であるため、営業ノウハウが豊富であり、ネームバリューが高い。
事業の弱み:
同じ年齢層の社員が固まっているので人事評価に対する公平性が課題。
事業展望:
当面は需要拡大が見込める。しかし公費による補助金があるゆえの消費需要なので、国家財政により補助金打ち切りなどのリスク対策をしなければ事業継続は困難になるとおもわれます。
株式会社メディ.ケアの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社メディ.ケアの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年10月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月20日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社メディ.ケアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社メディ.ケアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る