回答者: 女性/ 製造・業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:
女性がほとんどの会社なので、今まで産休育休時短勤務を取っている方はたくさんいましたし、普通に育休とか取れます。
子育てに理解ある会社だと思います。
同部署に育休明けの先輩がいましたが、保育園からの呼び出し等で急に帰ることになってもちゃんとフォローしあえてたかと思います。
女性がほとんどの会社なので、今まで産休育休時短勤務を取っている方はたくさんいましたし、普通に育休とか取れます。
子育てに理解ある会社だと思います。
同部署に育休明けの先輩がいましたが、保育園からの呼び出し等で急に帰ることになってもちゃんとフォローしあえてたかと思います。
株式会社ミヤモリの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社ミヤモリの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 製造・業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ご意見箱を設置しているときがあり、数人ですが意見を入れていたかと思いますが、あまり取り入れてくれませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良いと思います。
女性がほとんどで、男性は数名のみですが、女性特有の職場でよく言われるギスギスした感じも特に感じなかったです。
年配の方が多いので、人によってはそれが嫌な人もいるかもしれませんが、基本は皆さん優しかったと思います。
新卒もとっている会社なので、教育体制もあります。基本的には、ちゃんとチームで動いている感じでした。
私がいた部署は、リーダーの方がちゃんと仕事の割り振りをちゃんと考えてくれる方でした。
ダイバーシティ・多様性:
毎年、中国人の研修生を入れています。
私はあまり交流がなかったですが、会社は中国の方たちの面倒をちゃんと見ていたと思います。
企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る