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株式会社ミヤギ電機の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年12月17日
女性の働きやすさ:残念ながら働き安いとは到底言えない。採面接時点で、結婚の予定や彼氏の有無を聞かれる。入社後も冠婚葬祭以外での有給は難しく、家庭事情などは通用しない。一番大変なのが、妊娠等を含めた女性特有の体調管理への配慮がない。以前はあった方だが、退職する2年ぐらいは配慮は皆無でこのままでは、体と心が持たないと思った。また、女性のステップアップやキャリアアップにもビジョンがなく時代について行けていない。これも以前はそういった流れがあったが、ある時期から考慮される事がなくなった。

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