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株式会社ミニミニ城北の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ミニミニ城北で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを269件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミニミニ城北への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発：
お部屋探しをするときはお客様の要望を聞き出すことが大事なため、話の聞き方や信頼関係の築き方を身につけられた。業務の効率や優先順位を考えられるようになった。お客様の年齢層の幅が広いため柔軟に対応する力が身に付いた。体力が必要な部分があるため忍耐力がついた。どうやったらお客様を呼べるのか、売上を上げられるのか等、色々なことに疑問を持ち、どうしたら良いか考えられるようになった。

働きがい：
自分が頑張った分、目に見えてインセンティブとして給与を貰える点・オーナーと仲良くなると信頼関係ができ嬉しい言葉をもらえる点・オーナーが会社や店舗としてではなく自分自身を信頼してもらい色々なことを任せてもらえる点・お客様から喜びの声が直接聞ける点・1回限りでなく2回・3回もお部屋探しを任せてもらえる点・会社として決まりがあるものの、店舗ごとに細かいルールが異なるため、改善点があれば自分たちで働く環境や、やり方を変えられる点

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格を取ると給料が上がったり、資格の手当てが

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発：ミニミニでは営業として、お部屋探しのお客様、賃貸物件を経営し

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発：お部屋探しをするお客様や物件を貸したいというオーナー様と関わ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:営業社員は当たり前だが実績を上げないと人柄では絶対に昇格でき

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回答者：女性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月23日

成長・キャリア開発:対人の仕事なので人に揉まれたくましくなる。働きがい:自分が担

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:様々な家主様と話をする機会がありますので、社会勉強にはなりま

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回答者：男性/ サービスメンテナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:取得が奨励されている資格は研修などが受けられる。それ以外では

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:日本語能力が前よりアップになった働きがい:人に助けられるのが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:クレーム処理の方法等働きがい:お客さんか

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:成長できることもあれば、納得できないものもあります。ど根性が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:働きがいはあまり感じられない。同業他社の知り合いに聞くと給与

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月12日

働きがい:大家様やお客様から直接感謝のお声をいただけるので、やり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：大家は年配者が多く、仲良くなるととても優しくしてくれる。いろいろと勉強

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:感じないが資格を取るための繋ぎと思ってる人が多い。働きがい:

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】クレーム耐性はおそらくすごくつく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：僕の部署は肉体労働になるので身体的な疲労が溜まります。技術面は一人前に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】営業部門は数字をやればやるだけ評価されるが管理部門は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：入社すると品川の関東本部にて１週間の新人業務研修がある。ビジネスマナ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：入社１～２年くらいは、とにかく研修が多い。未経験で入社しても研修でい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】配属店にもやるでしょうがほとんど個人プレーで足

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様が求めている条件にマッチング出来る最善

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：新人や店長達の研修はマメに行っているが、中堅社員向けの研修はあまりな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】ほとんどなにも教えてもらえない状態で現場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】自分で定めた目標と会社で定められた目標があり、どちらか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社歴が浅い社員が多く、フォローも指導も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】現場での経験を積ませるために、研修とし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】中途採用からでも十分上を目

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年03月14日

働きがい：毎日さまざまなお客様や家主様と接するので、同じことの繰り返しのルーティ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年03月14日

働きがい：契約のたびにお客様・家主様の双方から感謝していただけるので、また頑張ろ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年08月26日

成長・キャリア開発：老若男女いろいろな方と日々触れ合うので、自分のコミュニケーシ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年08月26日

教育・研修：入社してから品川のミニミニ本社で7日間の業務研修あり。不動産の知識が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年08月26日

教育・研修：新入社員で入社すると１週間の合同研修があり、ビジネスマナーから不動産

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年08月26日

成長・キャリア開発：業界のことなど全く分からなかった私が普通の営業マンとして働け

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年08月17日

働きがい：ご来店頂いたお客様のご満足頂いた顔を見るところです。また契約をすれば、

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会社名	株式会社ミニミニ城北
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://minimini.jp
所在地	埼玉県川口市本町4-1-8

従業員数	268名
設立年	1994年
資本金	10百万円
代表者	山田茂樹
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1079件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3915件)

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社員口コミ回答者：回答なし / ホテルフロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアやスキルアップなどの制度は特に無い。ただホテルでの業... (続きを見る)

(3.3)	株式会社タウンハウジング口コミ(486件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:現場で仕事を覚えろという風潮でOJT等そういう体制は整ってい... (続きを見る)

(3.4)	スターツピタットハウス株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:女性が多く働いていることもあり育休産休制度もある長く働ける環... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(414件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:入社1年目にある研修以外は研修等は無い。資格に関しては宅建士... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ルミネ口コミ(409件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 営業部 / コンシェルジュ成長・キャリア開発:資格取得手当があり、資格取得を促して貰える環境なので取りやす... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 価格開発部成長・キャリア開発:資格手当は一般不動産会社ぐらいだと思われる。働きがい:学生と... (続きを見る)

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