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株式会社マルハチの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社マルハチで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを306件掲載中。ライトハウスは、株式会社マルハチへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:
保守的な会社です。未だに判子、紙、人力、といったものが重宝されており、自動化や効率化などから対極にいるような状態です。残業届なども毎回B5の用紙にびっちり社員番号、名前、日付、時間、申請理由などを書いている状態で、月末になると各店舗その書類の束が5センチくらいの厚みになります。そしてそれを1枚ずつ各社員が1ヶ月に打ったタイムカードの打刻時間と照らし合わせ、書き間違いがないかを確認していくといった状況です。しかも社員によっては書き方を間違える、時間を勘違いして書く、そもそもその用紙を提出しないなど、かなり雑な扱いで、それを1枚1枚全部本人に訂正していってもらわないといけないという二度手間な作業を毎月行っています。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 日配/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:効率を重視する社風。無駄なことはしない。しかし、正しいこと

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思う。挑戦する機会、とかは部門によりけ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売職/ 実務

3.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないように感じます。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 日配/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:無駄な慣習はない。効率重視する。組織体制・企業

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:小売業ということもあり、元気で活発な方が多いような印象があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:風通しは割とよく感じます組織体制・コミュニケーション:普通

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売職/ 実務

3.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思いますが、会社自体がコストの掛からな

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。出世したくない人が多いが。風通しはいい

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月08日

企業カルチャー・社風:古いダイエーの名残を残しまくってる組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 日配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年09月11日

組織体制・コミュニケーション:配属される部門によると思います。私が配属された部門

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:若い人も活躍ができる環境。組織体制・コミュニケーション:コ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 日配/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

組織体制・コミュニケーション:店長の当たりはずれによって全く変わってくると思う。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日配/ 普通

4.6

口コミ投稿日：2020年11月01日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは自部門ではみんなと接する機会は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は店によって変わる。売上の低い店は仕事のあ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:若手が多くて活気があるように感じました。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】販売部であれば、基本的には12時1

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回答者：男性/ 販売担当/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜部門/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年12月28日

組織体制・コミュニケーション:部門がいくつかにわかれるが、どの部門にも必ず社員が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：比較的しっかりと社員が配置されておりある程度働きやすさ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：日常生活のどこに重きを置くかで変わるが、どうしても帰っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：仕事柄休憩中とはいえ直接店舗で又お電話等で問い合わせが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：計画的に仕事をしていけばきっちりと休憩を確保できる環境

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：個人によるとは思うが、良くも悪くも比較的ドライな印象。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：〇〇分前行動等もしっかりできている印象。ダラついている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】60分あるが食事休憩で50分、夕方

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回答者：女性/ 小売販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:事務関係は、いまだに紙媒体。古い。社員が頼りない場合、パー

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回答者：男性/ 日配/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

4.3

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:関西を中心に展開しているスーパーで最近は新規オープンする事

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:悪くないです。社風は皆さん話しやすく元気があります。組織体

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

企業文化・社風・組織体制：社員同士は仲良しです。お喋りする時間があるので…。パー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仲が良い事が裏目に出て、仕事中にお客様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】働いている人達は、和気あいあいとしてい

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会社名	株式会社マルハチ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.supermaruhachi.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区大日通１丁目２－１８

従業員数	620名
設立年	1952年
資本金	48百万円
代表者	栗花正雄
決算月	2月
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