回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：就職後のギャップとしては、事務仕事は自分の休憩時間や勤務が終わったあとにすることが多い。勤務時間も実働200を越えるときもあり、正社員は独特な給与計算のため、残業代が出ないときもある。残業は毎日誰かは2時間以上の残業が強いられる。これはローテーションで回ってくる(大体未婚の人に)
株式会社マミーズファミリーのカテゴリ別口コミ（36件）
株式会社マミーズファミリーの回答者別口コミ（4件）
- 保育士 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2020年06月06日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答：2019年10月09日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月25日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
株式会社マミーズファミリーの職種別口コミ（36件）
株式会社マミーズファミリーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社マミーズファミリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社マミーズファミリーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年10月03日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制：職場の人間関係が良くなるような工夫がされていたり、人柄の良い職員を採用していたため、過酷な労働環境の中、みんなといたいからやめないといって続ける職員が多かった。
株式会社マミーズファミリーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社マミーズファミリーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年10月06日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月06日
女性の働きやすさ：月の拘束時間を196から200時間と本社から命じられるが、休憩も事務仕事をしなければならないため、体調を崩す人が多かった。休憩室も2人がやっと入れる広さのため、保育室で休憩しなければならなかった。
株式会社マミーズファミリーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社マミーズファミリーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年10月09日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月09日
株式会社マミーズファミリーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社マミーズファミリーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年06月06日
回答者： 男性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
株式会社マミーズファミリーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社マミーズファミリーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年12月25日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月25日
株式会社マミーズファミリーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社マミーズファミリーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年10月03日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月03日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：平社員は自治体の最低時給をもとに給与が決められていた。(サービス残業を含まず)管理職も見込み残業は10時間ついていると説明されるが毎日最低でも実働10時間30分働かないと、なぜ早く帰るのかと本社から言われた。(体調が悪く、10時間で帰っていた何日かに電話で言われた。その日8時間を越える時間はもちろんサービス残業)
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マミーズファミリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社マミーズファミリーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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