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回答者別の社員口コミ(株式会社マミーズファミリー)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2012年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2012年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員は自治体の最低時給をもとに給与が決められていた。(サービス残業を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:子どもを見る時間=勤務時間で、子どもが休みの多い日には途中で帰らされ、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:人柄の良い職員に恵まれ、職場内はみんなで助け合う雰囲気があって良かった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:休日に研修を受けた時、休日に子育て支援のイベントをした時も全
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は平社員は東京都の最低時給と同等で、子どもが帰ってから事務仕事や保
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
雇用の安定性:過酷なシフトのため、体調を崩したり、モチベーションがなくなり辞めて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低時給しか払いたくないらしく、月に17万円で200時間働かせるよう命
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
社内制度:社内での研修以外、自治体や保育協会などの研修には行くことを認めず、勉強
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
事業での社会貢献:利用される保護者の方には、感謝される仕事ができ、子どもへの関わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:人間関係を良くするために、朝礼で良かったことを伝えたり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:休暇はシフト作成前に休みたい土曜日は申請できるが、平日は取れ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:月の拘束時間を196から200時間と本社から命じられるが、休憩
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:人間関係が良く、助け合って仲良く働けるので、みんな楽しそうだっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
オフィス環境:職員の更衣スペースと子どもの看護ベッドスペースが一緒で小さなベッド
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
オフィス環境:新しく綺麗で、レイアウトを変えることができる構造だった。ふたクラス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:職場の人間関係が良くなるような工夫がされていたり、人柄
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:休日に育児支援のイベントをすると補助金が出るが、職員は休日返
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:全く良いところが思い付かない。強いて言えば、現場で休みたい日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:現場の人間関係は良く、助け合いながら個人の良さを生かしながらできていた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:月に196時間から200時間働くよう本社から命令されるが、体調
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:更衣室も医務室もなく、感染症の子どもがいると医務スペースがとられ、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:看護師はいないがマニュアルがしっかりあり、感染症対策がマニュアルに
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