回答者： 男性/ 人材・組織開発コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9時～18時です。求人要項どおりです。残業もありますが、苦ではありません。「まとまった時間を取らなくてはいけない！」と思えば、多少の残業はしますし、「今日の夕飯は好物の〇〇らしいから、今日は残業せずすぐ帰ろう！」ということであれば時間の調整をして帰宅することは容易です。誰からも残業を促されたり、強制されることはありません。当社には「長い時間、懸命に働くこと」を美徳とする価値観は存在しません。むしろ「限られた時間の中で最大の成果を出す」という価値観のほうが強いと思います。
多様な働き方支援：
リモートワーク可能です。事務処理は自宅、企画などのクリエイティブな作業はカフェでしています。カフェを選ぶ時は、０からアイデアを出したい時、素案に肉付けをしたい時、得意分野の企画づくり、苦手分野の企画づくり、など中身によってお店を変えたりしています。それが楽しかったりして、私の働き甲斐、モチベーションを刺激します。フレックスタイムについては就業規則で定められている就業時間を原則としていますが、時と場合によって相談すれば融通がきく会社だと思います。
勤務時間は9時～18時です。求人要項どおりです。残業もありますが、苦ではありません。「まとまった時間を取らなくてはいけない！」と思えば、多少の残業はしますし、「今日の夕飯は好物の〇〇らしいから、今日は残業せずすぐ帰ろう！」ということであれば時間の調整をして帰宅することは容易です。誰からも残業を促されたり、強制されることはありません。当社には「長い時間、懸命に働くこと」を美徳とする価値観は存在しません。むしろ「限られた時間の中で最大の成果を出す」という価値観のほうが強いと思います。
多様な働き方支援：
リモートワーク可能です。事務処理は自宅、企画などのクリエイティブな作業はカフェでしています。カフェを選ぶ時は、０からアイデアを出したい時、素案に肉付けをしたい時、得意分野の企画づくり、苦手分野の企画づくり、など中身によってお店を変えたりしています。それが楽しかったりして、私の働き甲斐、モチベーションを刺激します。フレックスタイムについては就業規則で定められている就業時間を原則としていますが、時と場合によって相談すれば融通がきく会社だと思います。
株式会社マネジメントパートナーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社マネジメントパートナーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金制度、在宅勤務手当、宿泊日当（研修日当）等がある
保険関連完備、確定拠出型年金、健康診断・人間ドック
業績により社員旅行も兼ねた会議
年数回の懇親会（不定期）、新人歓迎会、達成会（業績による）等の費用
オフィス環境：
・フリーアドレス
・オフィスは広くはないが、どの立場の人へもコミュニケーションが取りやすい空間
・オンライン用ブース
・1人1人個別の鍵付き個人ロッカー（キャビネット）
・給湯スペース
・御茶ノ水（東京本社）・本町（大阪支社）なのでアクセスが良い
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