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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:まず、教育制度というものが全くなかったです。最初にビジネスマナーのビデオを見せられただけでそれ以降は何もなかったのが現実。研修制度は県の施設に行って学びましたが、会社自体その研修に積極的に参加しようという姿勢ではなかったので後半は全く参加できなかったです。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は契約社員だったために、さほどもらうことはなかったのですが、上の係長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:商店街の活性化や地域の文化事業のサポートをしているので地域貢献
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まちづくり島田にはそのような制度は存在しませんでした。人事で不満があれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:前にも応えた通りに会社の安定性は全くもってないと考えています。これ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長性・将来性:どのような姿に成長をしたいかと考えた時、私にはこの会社ではなく他
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)