回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：トップが気まぐれで目についてお眼鏡にかなった人間だけ突然謎の昇給をする。地道に頑張っている人間は目につかないので昇給しにくい。目標と達成度の評価は完全に意味不明で、評価される筋合いのない人間に評価されるのでモチベーションは上がらない。
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口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2019年01月07日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
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| 賞与（年） | --万円 |
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回答者： 男性/ ファシリティマネジメント・設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ その他
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