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株式会社ホンダ四輪販売福岡・大分の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
477万円250~750万円18

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収477万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数18

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
498万円
(平均年齢36.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
367万円
(平均年齢27.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
750万円
(平均年齢43.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢34.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳383万円500万円6
30~34歳422万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ホンダ四輪販売福岡・大分の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
頑張ればしっかりと評価してくれるし、それに伴う昇給や給与アップもしてくれます。賞与も5ヶ月分前後年間でもらえます。福利厚生もメーカーとほぼ同じなので優遇されているほうだと思います。

評価制度:
昇進昇格の基準は販売台数が第一で任意保険やJAFのなどその他項目で獲得できているかを基準に判断されます。頻度は年一回あり、ポイント制で一定のポイントを獲得していれば昇進のチャンスが与えられます。年齢関係なく実力(販売の能力や周りを巻き込んで店舗全体の各数字をあげられるかなど)でみられます。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:休日も電話がかかってきたりと、心が休まる時間を取りにくいにも関わらず車
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 2万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給がありそこに納車した台数、その車の粗利などでインセンティブが計算
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:良実績はちゃんと評価してくれます。評価制度:良実績主義なところがあると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 到津店/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に対して特に不満はない ボーナスもしっかりでて組合が活動してくれて
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 3万円 140万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:残業代は100%支給、特に不満はない。先輩社員が仕事を辞めた際に、2人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:整備士としての年収でいうと社員の平均値はかなり高め県内で見てもトップク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の基本給は平均程度。賞与はそれなりにあります。残業代は30時間まで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはそこそこもらえるが月収は昇格しない限り、なかなか上がらず一人
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社内資格、検査員、評価テーブル制度に応じて、少しずつ上がる為、長く勤め
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株式会社ホンダ四輪販売福岡・大分の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 到津店/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2021年04月29日
福利厚生:退職金あり 住宅補助なし 寮なし 財形ありオフィス環境:店舗によって異
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:3年以上勤務していれば退職金が出ます。住宅補助や寮はありませんが、一部
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