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株式会社ホンダ四輪販売福岡・大分の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:
お店の規模で変わりますが1店舗あたり女性が2〜3人の体制で配属になります。
有給は毎月1日はとることを会社が推奨しているため取りやすく、またノー残業デーがあるので予定も立てやすいと思います。

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:女性に対して旧態依然とした扱いが未だ残っている。特に営業マンは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:育休、産前、産休、しっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:良女性スタッフは強いです。管理職も多数いて、同等って感じはあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 到津店/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2021年04月29日
女性の働きやすさ:働きにくい 18時半定時だが定時に帰れることが少ないので子育て
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:営業は男性が多い。女性はたま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月02日
女性の働きやすさ:出産、育児を考えているなら営業は厳
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:職種は事務が基本だけど、中には営業やサービスする女性も。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:パソコンでの処理で全てが計算されるので、慣れれば簡単。お
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:能力よりも勤続年数で、長くても能力のない人が威張って、強い人に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:ノルマ等の強制があまりない。自分のやるべき仕事さえしていれば、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:基本的にパソコンでの仕事で、全てが自動に集計されるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:逆に、経理に理解がないまま成長したときに、イレギュラーが
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさなどは部署によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:女性従業員も多く、正社員あれば、育休、産休制度があるので、働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:昇格については、男性の方が有利なのかと少し思うのと、人事につい
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