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株式会社ホンダカーズ埼玉中の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
455万円250~600万円20

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収455万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数20

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
423万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
905万円
(平均年齢40.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
375万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
405万円
(平均年齢28.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
360万円
(平均年齢24.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳401万円600万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ホンダカーズ埼玉中の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
給与は同業他社よりは少し多いらしいが、昇給額は余り多くはない。給与を上げたい場合は資格などの取得や上の役職に就けないと厳しい。賞与は年3回の4カ月分。業績と役職によって変化する。

評価制度:
心得という自己評価と他者評価、あとは上司の評価で決まるが、人によって判断基準が大きく異なり曖昧のままである。
営業は売上台数等で早く昇進できる可能性がある。
サービス職は5年以上の勤務、整備主任者、ホンダSE2級以上がないと、昇進できない。
資格取得は拠点によってバラバラで、早く資格取得出来る所もあれば、資格取得の話すらない所もある。

回答者: 男性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鷲宮店/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料面は比較的いい方だと思うが、手当がいっぱいあってそれによって多く見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:車は納車をしてからインセンティブになる。納車は今だと1年後等なので、満
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は可もなく不可もなくです。奨学金返済制度もあるので、他社の販売店と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業なので頑張った分給料に反映されるって感じです。受注をとってインセン
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回答者: 男性/ サービス担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 82万円
給与制度:整備士だったがどれだけ要領良くても仕事できない上の人間のほうが給料は多
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回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は低め。売れば売るほど給料は上がるが、その分仕事がどんどん増えて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:これといった手当はありません。アラサーで手取りは20万円あるかないかぐ
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 3万円 63万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 63万円
給与制度:基本給 177500円手当 3
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回答者: 回答なし/ 自動車整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 各店舗整備士/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は可もなく不可もなくって感じです。残業代が無ければ悪い方です。評価
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回答者: 男性/ サービス担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 82万円
給与制度:基本給が少なく、その他手当で給料が成り立っているのが現状。営業は売った
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:いいとおもいます。評価制度:ホンダの資格SE2級取得すると、主任になれ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/

3.7
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給が少ない。手当が付くと普通の水準になる。昇給は年に一度。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブの仕組みが複雑でコンスタントに数字を残さないと給与に反映
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の店舗は残業はほとんどないですが、店舗によって変わってきます。有給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 400万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 400万円
給与制度:車をコンスタントに売ることができれば、ある程度給料はもらえます。ただ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の毎月の額は入社してからあまり変わらず、一人暮らしをするには厳しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は結果がすべて。なので、女性は数字での結果が出ない為、評価は低い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢を重ねても販売台数が変わらなければ変化もないので、そこそこの人はず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新人からインセンティブ制度が売れば売るほど多くもらえるようになっている
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株式会社ホンダカーズ埼玉中の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:退職金は評価や勤続年数でのポイント制です。整備士は自己退職すると、退職
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回答者: 男性/ サービス担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:住宅補助は無し退職金も自己都合による退職の場合1円も支払われないので定
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2.9
兵庫県神戸市中央区北本町通5丁目2-24
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年間4ヶ月を切るくらいで一回が... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市麻生区上麻生4丁目19-1
流通・小売・自動車・輸送機器
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千葉県船橋市葛飾町2丁目380-5第2ヤマゲンビル 5F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:未経験営業でも業界最高水準の月給30万円スタートこれは純粋に... 続きを見る
4.1
愛知県春日井市南下原町6丁目2-1
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回答者: 男性/ セールスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:他の企業と同じ、基本給や残業代はあります。その他持っている資... 続きを見る
2.9
宮城県仙台市宮城野区日の出町2丁目3-7
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:整備士としてはとにかく安い。新人と大して変わらない事も多々。... 続きを見る
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富山県南砺市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.7
大阪府大阪市浪速区浪速東1丁目1-76
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は手取り13万円ほどでした。実家暮らしだったので生活でき... 続きを見る
3.3
東京都小平市大沼町3丁目13-9
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回答者: 男性/ ディーラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本的に車を売らないといけない。ボーナスは新車を売らないと大... 続きを見る
2.6
千葉県千葉市中央区東千葉2丁目8-15
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:営業として販売時には手当が支給されますが、売った分まるまるも... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市長田区大道通5丁目101-2
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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