回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部
会社が毎年決めた休暇カレンダーに沿って、社員のみなさまは休暇を取得します。
現場では、かせぎどきとなる土日祝はお休みをとることができません。全社一斉のおやすみである水曜日を中心に火曜日か木曜日にお休みをとられる方が多いような印象を持っています。
祝日はおやすみではありませんが、年間120日以上のおやすみを確保すべく、GW、夏休み、年末年始等に長い連続のおやすみがとれます。平日お休みというのも慣れてくると、行く先がどこもすいているなどのメリットもあります。又、長い連続のおやすみで計画的に旅行などに行かれる方々も多かったような気がしています。
多様な働き方支援:
リモートワークはありません。お客様との対面営業です。
原則、フル出勤です。お客様商売なので時短勤務や副業等も認められておりません。
礼儀や服装には非常に厳しいですが、お客様相手のビジネスですから当然ですよね。
株式会社ホンダカーズ埼玉中の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ホンダカーズ埼玉中の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
整備士で福利厚生はほぼないかと思います。家賃手当、家族手当はありません
部品が安く買えたり車買う時に割引がある程度です。
ホンダ車好きでいじりたいならって感じです。
オフィス環境:
自分のいた店舗は綺麗だったと思います。
整備の台数が多すぎてリフトが足りないので外で作業とかは全然ありました。
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