ホージャクリエイトの社風・企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

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性別：

男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

すべて

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーションの高さ】配布員さんは、色々な催し物に参加できる。配った区域により、ポイントカードにスタンプを押してくれる。

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーションの高さ】雨の日や、風の強い日のポ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】若い人を即戦力としているため、田舎でも

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】悪いところがないので、いいようが

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】探してもないので、いいようがあ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】美人さんしかいないので、とても目の保養に

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企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】基本的にはいい人が多い。仕事でも仕事以外のこと... 続きを見る

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株式会社プロトコーポレーション

3.4

愛知県名古屋市中区葵１丁目２３－１４プロト葵ビル　４Ｆ

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那須印刷株式会社

3.2

東京都新宿区東五軒町6-2

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回答者：男性/ デジタルプロモーショングループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.3

東京都豊島区高田３−２８−８

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業課/ なし

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2.9

愛知県名古屋市中区栄１丁目２３－２０

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.1

京都府京都市伏見区

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ オフセットオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気。部署のリーダーの方針によってチームの雰... 続きを見る

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会社名	株式会社ホージャクリエイト
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	http://www.hoo-ja.com/
所在地	愛媛県新居浜市

従業員数	13名
設立年	2004年
資本金	13百万円
代表者	越智孝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2192件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3106件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(716件)

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(2.9)	株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ口コミ(301件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:若手が少ないので、積極的にやりたいことを言えばチャレンジさせ... (続きを見る)

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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