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回答者別の社員口コミ(株式会社ベルハウジング)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月18日
勤務時間・休日休暇:休日はほとんどありません。残業代は一円も出ません。 有給は存在
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月21日
成長性・将来性:デザイナー住宅に方針が固まりつつあり、住宅業界かわ下降気味にある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は2000円などわずかで、喜んだ分がっかりする。昇給があると社内の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:割とすぐ昇給があるので昇給の話があると嬉しい。仕事へのモチベーションが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月21日
福利厚生:有休が無い。残業手当が無い。退職金が無い。自家用車使用手当が無い。啓発
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月18日
働きがい:自分の担当したお客様からありがとうと言われるのは本当に嬉しい。 会社にい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の活躍・女性管理職:会長以外女性管理職はいない。役職のある男性はバツイチが多
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の活躍・女性管理職:男性と同じにはならないので給料面や待遇は大きく異なる。飲
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の活躍・女性管理職:女性は性的なイメージか飾りでしかないが、それでよければ気
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月21日
入社理由・入社後の印象:勤務時間や給料はどれひとつ守られなかった。業務は増えて行
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月21日
入社理由・入社後の印象:人当たりがよい社長で経験値が低くてもチャンスを与えて貰え
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】社内でのサポートはなし。人が良いと仕事を丸投げ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】職人さん業者さんから多くを教わることができる。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:もう二度と建築業務に関わりたくないと思うほどの激務でした。深夜までの残
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:仕事が多岐にわたるので経験値は上がる。実力は本人次第だがやる気次第で得
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:社内での公にできない恋愛事情やや仕事以外の人間関係が非
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな会社。経営者親族がメインなので、親戚のよ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】長くいる社員さんの中では仕事を丸
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】個性的な人が多いので、人生経験に役立つ。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やりたい事が比較的自由にでる。
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