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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:
残業少ない。休みはしっかり取れる。有給休暇も取れる。業界内では高水準だと思う。

多様な働き方支援:
副業は許可制。
サポートしてくれるメンバーが多くいるので、諸事情で早帰りを希望したりしても快くOKしてくれる。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給何1回。賞与ほ年2回。固定残業代がある。評価制度:最初は訳の分から
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回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整骨院

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:業務提携先がドラッグストアーのツルハドラッグなので、安定性はあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:雨の日に別の休みの日を振り替えられることは本当にプライベート
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回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整骨院

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:数年に一度しか昇給した事無かったので良くわからず。評価制度:上記の通り
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:教育プログラムがあり、また、セミナーなどへの参加時には会社か
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回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整骨院

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:通勤手当はあるが、退職金は無し。オフィス環境:ツルハドラッグと業務提携
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:社員が一番で先客後利。組織体制・コミュニケーション:フラッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:先輩と数日間(平均すると2~3日程)同行してから、入社4日目には自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:営業は月8日間(5週ある月は9日間)休めます。しかし、これも
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:事業が多岐にわたり、倒産する心配がない。コロナで店舗は打撃を喰らった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブが500万を超えないと発生しないこと。500万まではどん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:受付、会談場所、社員のいる場所がパーティションで仕切りがされていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:営業職のため、数日(2~3日程)間は先輩社員と現場を同行して、入社4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:定時は18時ですが、事務所に帰社してから本日の反省やフィード
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】津田沼の就職フォーラムに行ったときに他の企業
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回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整骨院

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:年中無休の完全週休二日です。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整骨院

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:施術技術を学べる環境と思っておりましたが、特に技
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
働きがい:月並ですが、大変な現場での仕事が終わった時に言ってもらえる感謝の言葉と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:休みを自由に設定できる点。月8日を自由に使えます。基本月曜休み
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格をとると給与が上がるが、どの資格を取ると上がるのか少し不透明な所が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:トークスクリプトに書いてあるもの以外は、例え「効率化を図ったり」、「相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様との会話の中でうまくハマった言葉を選ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:面談、面接場所と社員の待機場所が分かれていないため、相手の情報がだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:朝から社内で大声で唱和を行うため、体育会系の雰囲気が苦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:雨の日が休みになることで別の日の休みが振り替えられること。これ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:営業を行う時のトークスクリプト、ロールプレイング、先輩と同行しての時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:上司同士で仲悪いことが多く、そのとばっちりを営業が受け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:売れてない人は会社に帰ってきてから強制的にロープレやらされた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:営業同士は結構仲いいです。楽しく喋っていることが多く和
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:営業活動において、成績が著しく悪いと休日返上して出勤すること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
福利厚生:自分の自転車で営業に行かされるのはどうかと思いました。会社で用意とか何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:売れてる人は最小限の仕事(チラシ100枚程度作る、顧客の管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
福利厚生:特に無いですね。部長はどうしても休みたい日があればその日は休んでいいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:定時は18時とうたっているものの、次の日のロールプレイングや
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