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株式会社沖縄ソフトウェアセンターのカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社沖縄ソフトウェアセンターの回答者別口コミ（5件）

  • プログラマ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月21日
  • PG 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年06月21日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年03月02日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年02月14日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.4 最新の回答：2016年02月13日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社沖縄ソフトウェアセンターの職種別口コミ（24件）

IT系エンジニア（24件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社沖縄ソフトウェアセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月14日
福利厚生:
退職金制度あり。

オフィス環境:
沖縄県の施設であるITしんりょうパーク内にあるため、施設のカフェ、会議室等の共有スペースが利用可能。見た目は観光ホテルのような感じ。

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株式会社沖縄ソフトウェアセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 回答なし/ PG/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は基本的に定時退社です。繁忙期の波がありますが休日出勤手当(振休)、残業代、全て出るので個人的にはいいかと思います。
ノー残業デーもあり上司が定時退社を促してるので周りを気にせず退社出来ると思います。

多様な働き方支援:
業務内容的にリモートワークは難しいところです。部署によっては可能なところもありますが基本的に出来ないと考えていいでしょう。
何かあった場合は、上司に話をすれば早退も可能ですし周りが助けてくれるので無理せず休むこともできるとおもいます。

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株式会社沖縄ソフトウェアセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション:
役員は基本的に株主企業からの出向であるため、組織に対する思い入れや本気度が無いと感じる。会社の事業展望もあまり社員に伝わってないのではと思う。
社員同士のコミュニケーションは、部をまたいでの交流が少ない。サークル活動支援制度はあるが、あまり活発てはない。体育会系というよりは、淡々と業務を遂行する人が多い印象。

ダイバーシティ・多様性:
特に思い当たらない。

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株式会社沖縄ソフトウェアセンターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 回答なし/ PG/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月21日
女性の働きやすさ:
女性はかなり少なめです。私のいた部署の数えられる程度しか居ませんでした。
女性が少ないからと言って周りとギスギスすることなく仲良く過ごしていました。
先輩方も優しく教えてくれますし、忙しい時もお互い助け合って仕事しているので働きやすい環境だと思います。

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株式会社沖縄ソフトウェアセンターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月21日
成長・キャリア開発:
研修などは積極的に募っているが、それが業務につながるかは別

働きがい:
マッチした案件やプロジェクトであれば成長機会は得られるが、基本的にプロパーとしての立ち回りやマネジメントを育成する方針

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株式会社沖縄ソフトウェアセンターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
クローズ系開発が多めなので、オープン系開発を期待して入ると望む部署以外に配属されると辛い

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株式会社沖縄ソフトウェアセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月21日
事業の強み:
既存事業に対してはかなり強いが、新規事業はかなりリスキーな会社

事業の弱み:
目立った業績や技術スタックなどがないため、改善するべきところが多い。

事業展望:
ニアショアのみの開発になっているので、クライアントに振り回されがちな部分がどうしても存在している。
今まで得た技術スタックを用いて上流から参画または、専属して開発を行うか、自社サービスを展開していければ強みが出る

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株式会社沖縄ソフトウェアセンターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 27万円 2万円 97万円
年収 420万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 97万円
給与制度:
賞与については、業績がしっかり反映されている。
住宅手当や子ども手当などはなく、基本的には役職や管理職手当があるくらい。

評価制度:
年一回、奨学・昇進を考課している。上長との面談もあり、こちらの自己評価もふくめて考課してくれる。ただ、全社的なキャリアアッププランが整備されていないため、部ごとの業務に偏った評価になっている。特に新卒入社の方は、自分の将来がイメージできず、迷いがでてしまうのてはないかと思う。

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