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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
576万円 --万円 --万円 --万円
年収 576万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給が年一回あり、私の場合はほぼ毎年昇給(1~3万程度)がありました。
特別賞与はあまりでませんが、長く勤めていれば毎月の給与ベースが高くなっていきますので安定した所得になります。

手当ては出張時には食事手当や、残業、休日出勤なども普通につきます。

評価制度:
昇進?昇格については全国展開しているわりに社員の少ない会社のため、ポストが空いており、努力次第ですが未経験でも2.3年目で役職がつく方もいます。昇進?昇格基準は明確な売上ラインがあったりするわけではなく、経営者が日頃の業務態度、売上実績などをみて判断しています。

年功序列というよりも実力主義のため、若くても努力できる方なら年配の方々よりも評価して貰える事もあります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:退職金については確定拠出年金を導入しています。転勤時には家賃補助(最大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休み。厨房業界では良い意味で珍しいと思う。会社カレン
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:生ごみ処理は環境問題の観点からもこれから更に必要とされる事業だと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:全ては自分次第です。会社が積極的に支援をして何かをするという
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:あまり強みを感じたことはありません。事業の弱み:将来展望、人材育成含
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを考慮できるような環境ではありません。業
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や経験、勤務年数に関係なく評価してもらえます。長く勤めることだけで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:福利厚生については特筆できるものがありません。オフィス環境:立地もあま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:営業はおらず、あくまで事務員さんとして働いている感じです。会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:待遇、企業の姿勢、考え方、全てにおいてギャップを
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:特になし。冬は雪が積もる場所である為、スタッドレスがなければ厳しい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:本社は凄く綺麗。働きやすい環境がある。清掃は週に一度、自分達で朝に
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