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株式会社プレステージ・インターナショナルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
275万円160~550万円56

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収275万円
回答者の年収範囲160~550万円
回答者数56

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
337万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
272万円
(平均年齢34.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
251万円
(平均年齢27.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
295万円
(平均年齢27.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
253万円
(平均年齢31.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳282万円450万円15
30~34歳290万円434万円13

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社プレステージ・インターナショナルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は少ないです、昇給に対しても年1回基本的にないです、年功序列感が否
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はなし、手当もなにもなし評価制度:実力主義ではあるが、マニュアルは
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 43万円 0万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:MBOの用な評価制度はありますが、直接的に昇進・昇格に反映されているか
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 13万円 0万円 54万円
年収 216万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:私のいた部署がほとんど残業がなく、配属先によって残業代が異なるので、残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業だと自由に動けることが多いので、セルフコントロールが必要になる。与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ワークライフバランスはしっかり取れるので良いと思う。また、若手でも一定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:海外赴任のチャンスもあり、成長ができる会社で、男女との給与面の差もなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:オペレーションの現場はマネージャーの裁量による所が大きい。幸い、自分は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は正社員になって初めて支給されます。
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株式会社プレステージ・インターナショナルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:退職金はかなりの年数勤務しないと無いと思う。まだ設立から浅いのでわから
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていますが退職金は企業型確定拠出年金しかないのは驚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:他の同種企業と比較し、給料が低い。年齢や経験年数に応じて昇給... 続きを見る
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