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株式会社プレステージ・インターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:しっかりとしたビジョンやカルチャーは当然ありますが、社員同
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:部署によって異なるが、所属していた部署では特に
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:社長がよく各拠点に訪問される組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:建物が綺麗なので風通しや、社内の雰囲気は良いと思う。組織体
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回答者: 女性/ OP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:研修で会社がすごいということを教えてもらえます。組織体制・
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:頑張りは評価され社内で共有はされますが、賃金が安いと思いま
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ オートバックス

4.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:マルシェがあることです。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 回答なし/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:どんどん自分から発信してと上席は言うが、実際発信したからと
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 住宅部門/ オペレーター

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:古い体制がはびこっている社内情報も村社会のため、筒抜け的な
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
組織体制・コミュニケーション:上司とはかなり話しやすい環境であると思う。また、新
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
組織体制・コミュニケーション:一人で淡々とこなす業務ではあったので他人とコミュニ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:マネージャーとの距離は近いが、直近の上司であるリーダー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】男女共にやる気や努力次第では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:自分の所属していたチームでは、オペレーターは同じ時間に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部署によって様々だが、基本的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:チームの雰囲気は悪くなく、いい方だと思う。マネージャー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性管理者がこそこそ話しているので、非
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】社内で休憩は休むように言われている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】表向きは良いと思うが、色々あります。た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩以外のトイレ休憩等はけっこう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】業務内容によって、自分のペースで休
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
組織体制・コミュニケーション:同僚とのコミュニケーションは取り
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ロードアシスタント/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:忘れました組織体制・コミュニケーション:場所ごとに人数の多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】チームとそこにいる人による、、という感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:強いて挙げるなら、管理者になった後、正社員での途用があると聞... 続きを見る

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