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株式会社プレステージ・インターナショナルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:子供がいなければ管理職登用は容易。小さい子供がいれば実質は無理
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:子供がいる女性は時短勤務だったり比較的働きやすい環境だったと思
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、休みが取りやすく産休も取りやすいので、既婚
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性が多いから、働きやすいんだと思います。私の部署のトップも女
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい会社であると思う。比較的有給休暇もとりや
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあるものの、管理職は男性がメイン。休暇は取り
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:女性が8割、9割なので管理職に就いているのは女性が多い。その分
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:勤務時間、固定休希望など、子育てをする女性に対して優遇されてい
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回答者: 女性/ ロードサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため女性にとって働きやすい環境はしっかり整えら
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:女性には福利厚生含めてとても働きやすいと思う。産後の復帰もしや
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:女性管理職は比較的多い。現にマネージャーやSVやLDも女性が多
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:女性従業員が多く社内に託児場もあるため、女性にとって働きやすい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:社員は女性の比率が多いため、比較的働きやすい環境であったと思う
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので働きやすいか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:部署によっては、月給制契約社員で時短勤務を申し出ると時給制のア
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、働くお母さんたちが多かった。前日や当日に休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育休・産休、時短勤務が可能であること。正社員だけではなく、契約
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:託児所が定員オーバーしているため、預けたい時期に預けれず、あき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:託児所があるので、子供を預けながら働ける!また、託児所から時間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:活躍している女性が多い。休暇が
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回答者: 女性/ 経理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 財務経理部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、管理職登用で女性の部署が多い。託児所も設け
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:社内に保育園があるので小さなお子さんがいる方にとっては助かるの
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回答者: 男性/ BPO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は普及し始めている。休暇も事前に言えば取得可能な環
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回答者: 女性/ op/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:産休、育休しっかり取れる。時短もあるし、キャリアアップもしやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:お子さんがいても働ける場所として
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:職務上、女性が大半を占めていたためコミュニケーションは取りやす
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年09月27日
女性の働きやすさ:女性が多いが平均年齢が高いため変ないざこざ、女同士の争い事は少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:欠勤すると給料が減ります。言ったもん勝ちなので、育児、介護、困
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:子供の体調不良ではいくらでも休めます。周りから何か言われること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の活躍・女性管理職:取締役に女性がいるようです。配属部署によっては一度も話す
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回答者: 女性/ テレオペ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので産休育休は取りやすい。保育園も隣接している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者がとても多かったです。私も実際に管理職を行わ
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