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株式会社プレステージ・インターナショナルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ ない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性の割合の方が多いので他の会社に比べて比較的に働きやすいと思
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:働いている人が女性が多いこともあり、女性の管理職は多いです。産
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く活躍されている。休みが取りやすいため、子供の
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。とうじつ具合がわるいとなっても電話はしやすか
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:拠点にもよりますが、社内に託児所があります。また女性でも管理職
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月02日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が高いため、リーダーやスーパーバイザー、マネージ
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:会社に子供を預かる保育所を設けて居た。何も無ければ問題は無いが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
女性の活躍・女性管理職:そもそも会社全体として男性より女性が多いのもありますが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やる気があるかどうか。アピールするか、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/  /  

3.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性が多い為、子供がいる人にとって理解があり遅刻早退、欠勤など
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:とってもオシャレなカフェや居心地のいい環境など揃っており、他に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:時間ピッタリに仕事をやめようとするとすごまれます。残業しても、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:保育園がオフィス内に併設されているので、女性が沢山働いていまし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:自分は秋田のセンターにいましたが、託児所があり小さな子供がいて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:女性が多いので、その中に上手く溶け込めないタイプの人は苦手かも
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