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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:
基本的に9時半~18時半で残業はない。15時間までのみなし残業は早出残業と相殺されるようなので、コアタイムに出社していれば、数分の遅刻早退もややおおめに見てもらえる。雪や台風、生理休暇など、出社が困難な場合は当日でも休みを認められるが、給与は出ない。なお、振替で出勤すれば事後連絡でも対応可能。

多様な働き方支援:
副業は可能だと思うが特に決まりはない。リモートワークは代表の考え方がやや古く不可能。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:送迎から食事作り、入浴対応にレクリエーションと、あらゆる業務に関わるこ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:一般的な中小企業のそれと同じ。退職金なし。オフィス環境:オフィスはキレ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月15時間まではみなし残業。賞与は売り上げが出ていれば支給される。大き
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
組織体制・コミュニケーション:基本的に別の組織とのコミュニケーションは無い。自分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:独自で考えたメニューも取り入れてもらえる環境です。そのメニューが定番メ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:プレジャー・コムは、飲食業だけでなく、パソコン教室や、介護事業も行
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
会社の安定性:現在の事業の中身を充実させていけば、安定した方向に進んでいくと思い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の職場であり、むしろ男性の方が働きづらさを感じる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:人員不足が慢性化しているので、休日出勤や残業が多い状況が、な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:アットホームなので、とてもいい職場環境、人間関係が構築
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:介護を志しているかたにとって、自由に提案したり、スキルアップのバックア
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】施設によって具合が異なる為、配属先によっては、個人の裁量
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】自ら考え動く社風のため、個人の裁量は通しやすい。仕事のや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自身の目標や夢を叶えやすい環境がある。送迎から調理、入浴、体操と全ての
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:職業上、介護ということで、元気になって自宅に戻っていただくという使命で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:自分に合った働きかたが出来ることと、女性の目線、視点を生かした
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】施設によって具合が異なるた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
成長・キャリア開発:色々な幅を持って、仕事にチャレンジ出来るので、当然スキルアッ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
成長性・将来性:今後、介護報酬等、減額していく方向になってきているので、経営面で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】施設によって具合が異なるため、タイミ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自身で考え動く社風のため、意見交換な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】施設によって距離感に差があるが、定期的な研修
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】能力のある方と当たると、とても勉強になる。キ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自身で考え動く社風のため、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】定期的な研修家賃のスキルアップの期間が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
事業での社会貢献:どこも行き場のないお年寄りを引き受けたりと、本当に困っているか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:意見が繁栄しやすく、自分がこうしたい、こうなりたいとい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
オフィス環境:アットホームな雰囲気なので、ご利用者と共に、第二の我が家としての気
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】施設によって決め方が異なるが、大きな目標というより、小
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ご利用者さまのご家族の方に「いつもありがとう」と言ってもらえる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年配の方とコミュニケーションを取ることで、その方の今までのご経験から学
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