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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は今期から108日から110日に変わったみたいです。
正直、世間は週休3日にしようという試みがあるなかやっと110日なのかとは思います。
増えたと言ってもお盆などの連休の日数が増えたので、その月毎に休める日数は変わっていないので増えた実感は感じにくいです。
これも部署によりますが、基本的にシフト制で休日は自由に取りやすいと思います。
勤務時間は9時半から18時です。
19時までは見込み残業なので残業代は既に給与に含まれています。

多様な働き方支援:
リモートワークに関してはほとんど対応していないです。
会社はDXを推進しているようですが、それにしてはリモートワークができないのでは本当にDXする気があるのかと疑問が湧きます。
いまだに契約書などは紙です。印鑑も必須です。
正社員ではなくパートとして時短勤務している人はいるみたいなのでそのあたりは柔軟なのかもしれません。
副業は社内規則に不可と書いてあったと思います。
これも個人的には副業可に改訂すべきだと思っています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:ホームページや求人募集のページには挑戦をさせてくれる会社と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:地域密着が強みかと思います。不動産屋でありながらカフェを運営したり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 19万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:昇給の基準はわかりませんが、たまに昇給してる印象です。手当は宅建手当が
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:賃貸不動産、売買、建設等以外にも街づくりや地域コミュニティ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:これも店舗によるかと思います。その場所の責任者によって考え方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生:不動産会社ですが、住宅手当はありません。管理物件に住めば手当が出るくら
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年々ごとに上がっていく年2回の賞与【額は売上により変動と思われる⠀】住
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:最終的に創業者一族で決まってしまう組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんし、あまり資格取得を応援するような雰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月06日
事業の強み:管理業務の重要性と言う割に人員や車両に対する評価ぎ低く補充要因も考え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:家族経営なので、女性の管理職もいますが家族以外で管理職に就いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
働きがい:賃貸営業を基本として、ワンルームマンションからファミリータイプ、テナン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月14日
会社の安定性:どちらかというと体育会系の社風です。直接業務に関係のないイベントも
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:住宅補助は無いオフィス環境:通勤しやすい支店としにくい支店がある。賃貸
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありません。ただ人によっては働こう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:お昼の休憩時間がきちんと取れない多様な働き方支援:コロナ禍の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月06日
福利厚生:住宅手当は入社した日に廃止された。求人票通りな事はひとつもないオフィス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月14日
勤務時間・休日休暇:直属の上司によって残業が承認されないことがあります。繁忙期に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:女性管理職は創業者意外に居ない。以前は1人居られたが退職と共に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:管理物件の巡回報告業務を担当していましたが、基本的にソロミッションです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:毎年12月から年明け3月までは繁忙期という位置づけで、朝も夜
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:北大路堀川交差点を西に少し入ったところにありますので、バス通勤や地
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:スキルアップ支援制度がないということがどういうことかというと、例えば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:社員教育がなっていないことです。社員の出入りが多い会社ですので、皆さん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:京都の比較的治安のよい地域に営業エリアの軸足を置いているため、営業車で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:会社のホームページを見ていると非上場会社のため情報開示義務はない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:資格手当が出るようです。しかし、せっかく取得した資格が活かせるような働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:会社のホームページには何やらもっともらしいことが載っていますが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:役員のデスクの位置がおかしい点以外はほぼないに等しいと思います。営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:中小企業ですので、その社会的責任はまだ軽いことです。事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月07日
会社の安定性:会社自体は京都に密着していて、地元志向の方であれば転勤の心配をする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:ホームページをつくった以上企業理念を載せなくてはならないのでしょ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:不動産仲介や建築の会社ですので、かなり無理をして強さを発揮して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:子供が小さく手のかかる間は、正社員から契約社員になった上で時間
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