口コミ投稿日:2021年08月18日
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 女性/ 非開示/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
同じ業界の企業の口コミ
3.3
鹿児島県指宿市東方8790-18
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ パンの製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しは抜群に良い。工場を出た100m歩いてもまだパンの酵母...
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2.8
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:DX化を進めると出しているが、どこまで本気なのかは不明。部署...
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3.3
三重県桑名郡木曽岬町大字三崎601-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員については、若手どうしが仲が良い印象。飲み会に駆り出され...
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3.0
兵庫県神戸市灘区船寺通4丁目2-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:売上重視です。売上を上げてないと、意見や要望は言えない雰囲気...
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3.1
東京都千代田区九段北1丁目8-10住友不動産九段ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:販売は営業以外の社内と人間と接する機会はないに等しい。営業は...
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2.8
大阪府大阪市北区大淀中1丁目17-22
メーカー・食品・飲料
3.1
東京都千代田区神田錦町1丁目25
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはなかったと思います。言いたいことは言えていたと...
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3.2
愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号岡谷鋼機ビルディング1階
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあると思う。ただ挑戦したいと思わせるような...
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3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス 14F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:よく言えば仲が良い。悪く言えばのんびりしている。組織体制・コ...
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2.8
東京都中央区日本橋3丁目1-17日本橋ヒロセビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ パーサー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:女性8割強、男性1〜2割(本社ではなくパーサーが所属する場所...
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株式会社ふくれんのカテゴリ別口コミ(39件)
株式会社ふくれんの回答者別口コミ(10人)
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年04月30日
- 品管 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年09月13日
- 品質管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年03月30日
- 設備管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年08月18日
- 食品製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年04月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ふくれんの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
あまり学歴が高くないせいか、強い人、弱い人がはっきりしやすいように思います。
バラバラな意見があるなか、気が強い人の意見にまとまりがちになるケースもあります。
組織体制・コミュニケーション:
全体の人数が多いため、内向的でない限りは、誰か気が合う人がいます。プライベートで交流することも大体の人があります。
上司の良し悪しは、人間ですから、部署によって分かれます。ですが、経験豊富なことは間違いなく、判断を仰ぐことには、よい上司です。