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株式会社フォレスト・ヒルズの職種別口コミ(18件)

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株式会社フォレスト・ヒルズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:入社、退社時の社会保険の手続きが早い。とりあえず健康保険、雇用保険はあるので、最低限の会社としての事務的な事はしていると思う。

株式会社フォレスト・ヒルズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:仕事が出来ない人ほど休みの融通がききます。仕事中も暇をみて一服したり、とりあえずオーダーだけ確実にこなせば文句は言われない。

株式会社フォレスト・ヒルズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:資金力があるので、すぐに閉店する事はないと思う。社員教育も何もない、同僚とのプライベートな付き合いがないので、気楽。

株式会社フォレスト・ヒルズの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:シルバー、他では続かなかった人でも来るもの拒まずなのでよく働いていると思う。力仕事も男、女関係なく行っている。

株式会社フォレスト・ヒルズの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】犬の知識は学校を卒業した方たちが数人いるのでこれから学ぼうとするなら自分から行動すればある程度は学べる

株式会社フォレスト・ヒルズの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月04日
成長性・将来性:それぞれの部署での指導者の指導方法に問題があり、成長は見込めない。毎日同じ事で問題が起き、改善しようともしない。もっとスキルアップするには自分で学ぶか他のホテルに行った方が格段にスキルアップできます。

株式会社フォレスト・ヒルズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職人の技術に対しての評価が全くなく、給与に反映しない。未経験でもある程度の給与が保証されるので、仕事をしたい人には向かないが、作業員として割り切れる人にはいいのでは?