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株式会社セブン&アイ・フードシステムズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円250~750万円52

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数52

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
353万円
(平均年齢28.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
409万円
(平均年齢33.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳342万円400万円11
30~34歳419万円500万円18
45~49歳474万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社セブン&アイ・フードシステムズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
453万円 33万円 3万円 60万円
年収 453万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:
年齢によって一定の昇給は毎年あります。30歳までは役職関係なく昇給します。役職給はリーダー、マネージャー、店長と役職が上がるたび多少昇給します。

昇給・昇進スピード:
店長までは20代前半でもなれる方はいらっしゃいます。その上の地区マネージャーに昇格するにはある程度の経験と売上の高い店舗の配属運営、ならびに利益を出すことを求められますので、店長からの昇格は早くても5〜10年はかかるイメージです。

回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 18万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:給料面は安定。ボーナスはコロナ禍で減。これからどう取り戻せるのか、不安
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
453万円 33万円 3万円 60万円
年収 453万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
賞与:賞与はコロナ禍で赤字の場合でもある程度の支給はありました。ただ、当然今後も
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
453万円 33万円 3万円 60万円
年収 453万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:どんな若い社員でも、評価してもらい店長まで駆け上がれる点では
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:資格等級制度があり公平な評価をする仕組みはあります。福利厚生はセブンア
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
453万円 33万円 3万円 60万円
年収 453万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:評価は全正社員に向けて毎年2回、上長と面談、そして上期下期にてど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:1つ役職が上がっていくと役職手当がつく。賞与はコロナ前だと2回で4.5
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 5万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:キャリアアップに伴う役職の任命にて着実に給与の上昇は見込まれる。昇給は
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 1万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はあまりしません。私は雇用体系が正社員ではなかったので、賞与や手当
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:社歴が長くなるにつれて、ベースアップ分の基本給が高くなります。ボーナス
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回答者: 男性/ ブロックマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 2万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給に関してはそれなりに伸びてきますが、35歳を境に伸びは鈍化。外食の
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 4万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:飲食の中では給料が高い方と聞いています。インセンティブなどはないですが
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第四営業部/ MGR

1.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:社内資格より、合格すると各ポジションでの責任者となり微々たる程度だが役
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コントラクトフード/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回です。賞与は2回あります。役職により各種手当がもらえます
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回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 6万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人には昇給ありとありましたが、半年に一度の面談等があるわけでもなく、
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給料は良くも悪くもない。飲食店ならこれくらいが妥当だと感じる。半年に1
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:非正規雇用の時給は、半年毎の契約更新時に上司の判断で20円増まで昇給可
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:労働の割には給与がやすい。コロナの影響で収入がかなり減って、賞与も夏季
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与は基本給や年齢給、職能給などに分かれている。年齢給は30歳までは自
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 40万円 10万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:競合他社に比べても可もなく不可もなくレベル。ただ親会社が大きいのもあり
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 17万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:賞与が年に2回もらえ、昇給の制度もあるのは良い点だと思う。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回昇給評価制度:年2回プロセス評価シートというものを記入し評価をす
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本記載通りです。評価制度:実力主義はあっ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 7万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給制度は不透明でよく分からない。手当ては子女手当や住宅補助、交通費な
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レストラン事業/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業代金はきっちり出ます評価制度:結局は
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回答者: 男性/ ホールスタッフ 調理係 店舗管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デニーズ第一営業部/ キッチンリーダー

3.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 4万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒て入社し、基本給が210000円、1年経つと職能給で自動的に上がる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一部上場企業だけあって基本給等の仕組みはしっかりあり賞与も出ます。年収
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回答者: 女性/ レストラン事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:大手の会社ということもあり、賞与は毎年(2回)でていました。店舗の売り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:お店の業績の評価と上司の評価があります。お店の業績に関しては店長の裁量
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料が上がる基準はあっても金額は少ないです。残業しないと稼げないという
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン営業部/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代は1分単位で支給されます。30歳までは定期昇給もあり、残業代含め
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回答者: 女性/ キッチンリーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給あります。賞与はよかったです。役職手当てがあります。評価制度:実力
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 1万円 60万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:悪くはないと思います。評価制度:昇格は上司次第のと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価用のシートが用意されており一つ一つチェックし点数化されます。それが
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レストラン事業部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同年齢では平均以下だと思います。賞与は業績次第ですが、なかなか業績は上
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株式会社セブン&アイ・フードシステムズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会など、福利厚生は手厚くありま
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回答者: 女性/ コントラクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務/ ない

1.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一回面談があり昇給も少しずつですがあります。会社での団体保険もあ
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